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职工福利费可以是现金吗?

会计学习资料4632022-12-06

文章是有关职工福利费可以是现金吗?会计职称考试资料内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的职工福利费可以是现金吗?财税知识,可能能帮您解决职工福利费可以是现金吗?的财务和税务的问题。

职工福利费可以是现金吗?

答:职工福利费当然可以是现金的。

职工福利费是不同于工资薪金的一种福利性质支出,在税法中的列支范围主要有三类:

——企业内设福利部门设备、设施、人员等费用;

——为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利;

——其他福利性质的支出,如困难补助、抚恤金等

同时,凡是属于福利费开支范围的,不管以实物(买东西)形式,还是现金形式发放,都应该记入“应付福利费”科目。所以,以现金形式发放的过节费,记入“应付福利费”科目中,不应该计入“应付工资”科目中。

公司员工享受的工作餐,我们也需要计入“应付职工薪酬-福利费”,但是每笔都先计提后做费用支出,会增加很多的工作量,我们可以在一个月账务处理完毕后,再汇总起来做一笔借“应付职工薪酬-福利费”,具体内容如下:

单笔费用只用作分录

借:制造费用-伙食费1

贷:现金1

借:管理费用-伙食费2

贷:现金2

月底再根据给类费用伙食费的借方发生额,做如下汇总分录

借:应付职工薪酬-福利费3

贷:应付职工薪酬-福利费 3

如果每月报账的部门众多,这样就可以节省一些工作量。

看完了本篇文章,对于职工福利费相信您有一定的了解了,同时,关于会计实操给您举出的简单例子,希望您能够记住,感谢您对我们的关注。

以上便是会计学习资料关于《职工福利费可以是现金吗?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「职工福利费可以是现金吗?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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