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小规模纳税人工会筹备金怎么计算?

会计学习资料2142022-12-06

这是一篇关于小规模纳税人工会筹备金怎么计算?的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的小规模纳税人工会筹备金怎么计算?财税知识，可能能帮您解决小规模纳税人工会筹备金怎么计算?的财务和税务的问题。

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小规模纳税人工会筹备金怎么计算?

依据《福建省工会经费代征管理暂行办法》(闽工[2007]7号)规定，缴费单位在开业投产后的一年内成立工会的，自成立工会之日起30日内，向主管地方税务机关办理工会经费申报缴纳手续。开业投产未满一年又未成立工会的暂可无需申报缴纳。开业投产后满一年仍未成立工会的，自开业投产满一年后的30日内，应向主管地方税务机关办理工会经费申报缴纳手续。

根据《福建省企业职工合法权益保障条例》第十条：“企业开业投产满一年仍未成立工会的，应按月向上级工会缴纳工资总额2%的工会筹备金和0.5%的补偿金。企业成立工会时，所缴纳的工会筹备金按工会经费留成比例返还企业工会;补偿金上缴国库”。

计提工会筹备金怎么做账?

工会经费按实工资总额的2%计提;

成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织。

职工经费不在计提 直接列支

借：管理费用-职工教育经费(要计提见下面工会分录)

贷：银行存款

工会经费现在有的计提 有的不计提

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-工会经费

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：银行存款

直接支付

借：管理费用-工会经费

贷：银行存款

以上就是会计实操小编为大家整理的关于小规模纳税人工会筹备金怎么计算的全部内容了，工会经费按实工资总额的2%计提，获取更多财务知识，请关注会计实操，希望能给你带来帮助。

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