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发给临时工的工资算成本还是费用？

会计学习资料1972022-12-06

本篇是有关发给临时工的工资算成本还是费用？的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的发给临时工的工资算成本还是费用？财税知识，我们相信也许能帮您解决发给临时工的工资算成本还是费用？的财务和税务的问题。

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发给临时工的工资算成本还是费用？

从税务的角度来看，如果这些临时工是公司长期固定聘用的，意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话，可以以工资表作为费用支出，如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的，那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除，而且，不能以工资的形式来发放，要以劳务费的形式来发放。即计算公司的计税工资时的职工人数，不包括这些人。

（1）提取时

借：制造费用--工资（车间管理人员）

借：生产成本--工资（生产工人的工资）

贷：应付工资

（2）发放时

借：应付工资

贷：应交税金--个人所得税贷：现金

以上就是小编为大家介绍的发给临时工的工资算成本还是费用，相信大家看完已经清楚了，如果对此还有其他的疑问，可以直接在窗口与经验丰富的会计实操老会计们交流。

上述是税法实务关于《发给临时工的工资算成本还是费用？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「发给临时工的工资算成本还是费用？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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