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企业计提福利费怎么处理?

会计学习资料4042022-12-06

文章是有关企业计提福利费怎么处理?会计分录内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业计提福利费怎么处理?财税知识,我们相信一定能够帮您解决企业计提福利费怎么处理?的财务和税务的问题。

企业计提福利费怎么处理?

答:如果月底没有计提的话:

最好还是在发生的时候计提一次,这样的话有利于账务的检查.

所以,还是应该是:

借:管理费用-职工薪酬-职工福利

贷:应付职工薪酬-职工福利

借:应付职工薪酬-职工福利

贷:现金

【企业计提福利费处理的相关问题】:

以前计提应付福利费怎么做分录?

答:计提时:

借:相关成本费用科目

贷:应付福利费(新准则改为应付职工薪酬)

支付时:

借:应付福利费(新准则改为应付职工薪酬)

贷:银行存款

相关成本费用科目的核算:

应由采购、销售费用开支的人员工资、福利费,借记"营业费用"科目(新准则改为销售费用).

应由职工福利费开支的人员工资、福利费,借记"应付福利费"科目.

应由工程负担的人员工资、福利费,借记"在建工程"等科目.

本文内容就企业计提福利费应该怎么处理的相关问题到此结束,若对此还有什么不明白的地方欢迎向会计实操的答疑老师咨询,想要获取更多精彩内容请关注会计实操,本文由会计实操提供,希望能够帮助答大家.

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