会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计知识正文

暂扣绩效工资分录怎么写?

会计学习资料4712022-12-06

本篇是关于暂扣绩效工资分录怎么写?的会计学习资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的暂扣绩效工资分录怎么写?财税知识，我们相信一定能够帮您解决暂扣绩效工资分录怎么写?的财务和税务的问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

暂扣绩效工资分录怎么写?

借:应付工资

贷:其他应付款

暂扣绩效工资分录相关阅读

绩效工资是什么?

绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay)，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。绩效工资由四部分组成:基本工资，年龄工资，岗位工资，奖励工资。绩效工资制度有其优越性的一面，但也有不足之处。

绩效工资计入什么会计科目?

绩效工资计入

应付职工薪酬会计科目。明细科目是应付职工薪酬-奖金。

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

绩效工资要扣税吗?

绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。该文件第三条明确规定“全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。”

上文针对暂扣绩效工资分录怎么写这一问题做出了详细的解答，绩效工资是什么?绩效工资计入什么会计科目?绩效工资要扣税吗?更多相关资讯请关注会计实操网!

上述内容是税务知识关于《暂扣绩效工资分录怎么写?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「暂扣绩效工资分录怎么写?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 增值税专用发票违规虚开类型

· 原始凭证包括哪些种类

· 工资计提多了怎么办？

· 固定资产的大修理支出怎么核算

· 经营范围是医药咨询服务能开咨询费吗

· 农民工工资保证金缴费前置手续

· 房地产税立法具有充分的法理依据

· 对方发票丢了能给他红冲重开吗

· 盘活资金须规范会计核算

· 如何重新建账套

· 企业从事营业执照经营范围外的活动能否经营

· 税务局如何监管商场收取商家的扣点费用

住房公积金

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了