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计提的职工住房公积金账户利息应计入哪里？

会计学习资料1122022-12-06

这篇是有关计提的职工住房公积金账户利息应计入哪里？的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的计提的职工住房公积金账户利息应计入哪里？财税知识，我们相信也许能帮您解决计提的职工住房公积金账户利息应计入哪里？的财务和税务的问题。

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计提的职工住房公积金账户利息应计入哪里？

问题：计提的职工住房公积金账户利息应计入（）科目。

A.应付利息

B.其他应付款

C.应收利息

D.其他应收款

答案：A.应付利息

延伸：公积金如何核算?(计提比例及科目设置)

按应领工资的5%提取.计提公积金时直接计入管理费用

借:管理费用--住房公积金

贷:其他应交款--住房公积金

根据职工上年全年工资平均值的5%提取,然后每个月按这个固定额入帐.具体记入什么费用看对象,如果是生产企业,就要记"制造费用"

住房公积金的计提比例及分录

计提:

住房公积金的缴费基数一般是员工上年的月平均工资,但也有一个上下限,上限一般是当地上年职工月平均工资的3倍,下限一般是当地上年职工月平均工资的50%-60%,各地略有差异.

缴存比例一般是12%以下,单位和个人均要按相同比例缴存,例如A市规定的比例是10%,那么单位要按10%缴,员工也要从应付工资中扣除10%的公积金.

在上述规定内缴的住房公积金,单位缴的部分可以在企业所得税前扣除,个人缴的部分可以在个人所得税前扣除.超过比例的(一般是超过3倍),不得在企业所得税和个人所得税前扣除.

分录:

计提时:

借:管理费用-管理人员工资

贷:应付工资

代扣:借"应付工资

贷:其他应付款-公积金

支付: 借:管理费用-公积金

其他应付款-公积金

贷:银行存款

个人负担:

计提工资:

借:管理费用/营业费用/生产成本

贷:应付职工薪酬--工资

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资

贷:现金/银行存款

贷:其他应收款/其他应付款--社保(个人负担部分)

贷:其他应收款/其他应付款--住房公积金(个人负担部分)

贷:应付税费--应交个人所得税

企业缴纳社保/住房公积金/个人所得税时

借:其他应收款/其他应付款--社保(个人负担部分)

借:其他应收款/其他应付款--住房公积金(个人负担部分)

借:应付税费-应交个人所得税

借:管理费用/营业费用--社保(企业负担部分)

借:管理费用/营业费用--住房公积金(企业负担部分)

贷:银行存款

计提的职工住房公积金账户利息应计入应付利息，公积金如何核算？会计分录怎么写？上面小编也介绍了，希望能帮助大家，本文会计实操整理！

以上是会计学习资料关于《计提的职工住房公积金账户利息应计入哪里？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「计提的职工住房公积金账户利息应计入哪里？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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