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支付给员工的经济补偿金如何纳税？

会计学习资料1792022-12-06

文章是有关支付给员工的经济补偿金如何纳税？的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的支付给员工的经济补偿金如何纳税？财税知识，我们坚信能帮您解决支付给员工的经济补偿金如何纳税？的财务和税务的问题。

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问：支付给员工的离职时的经济补偿金达到多少，才需要缴纳个人所得税？

解答：根据我国法律规定公民取得收入的，应当缴纳个人所得税，因此，劳动者取得的一次性解除劳动合同经济补偿金和赔偿金（包括生活补助费和其他补助费）是需要缴纳个人所得税的。但是，考虑到劳动者取得一次性经济补偿金和赔偿金后，可能在一段时间内没有工作，缺乏生活保障，因此，国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下：

1.以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税；高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。

2.劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的，用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限（劳动者在用人单位的工作年限超过12年的，按照12年计算），所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入，对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。

以上内容是税法实务关于《支付给员工的经济补偿金如何纳税？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「支付给员工的经济补偿金如何纳税？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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