会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计知识正文

不交社保的员工工资可以走公帐吗

会计学习资料3532022-12-05

这篇文章是不交社保的员工工资可以走公帐吗的会计实操内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中不交社保的员工工资可以走公帐吗的相关财税知识，我们相信可能您解决不交社保的员工工资可以走公帐吗的财税学习和工作问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

不交社保的员工工资可以走公帐吗

不可以不交社保，走公司账户发工资，不交社保是违法的。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门对用人单位进行罚款;用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

参照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

参照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

可以要求公司不交社保吗

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。

法律依据：

《社会保险法》

第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

不交社保的员工工资可以走公帐吗?以上就是小编对这个问题的看法，希望大家采纳。在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。更多会计资讯，请关注本网其他内容。

上述是会计资料关于《不交社保的员工工资可以走公帐吗》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「不交社保的员工工资可以走公帐吗」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

其他会计朋友正在阅读

· 存货的计税基础怎么确认

· 企业所得税预缴分录怎么写

· 施工企业应收账款周转率怎么计算

· 罚款的支出可以作为费用核算吗

· 支付费用没有发票怎么做账

· 如何做账施工企业内部拨款

· 滞纳金算罚没支出吗

· 借款成坏账了怎么做分录

· 个人住房租赁给公司使用怎么开票

· 营改增税负分析测算明细表要填吗

· 营业外支出属于什么科目

· 个税申报信息怎么在电子税务局查看

· 不能抵扣的进项税有哪些？

· 公司一直是亏损经营注销时有影响吗

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了