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企业给予的就餐补助是否需要缴纳个人所得税？

会计学习资料2212022-11-28

这篇是有关企业给予的就餐补助是否需要缴纳个人所得税？的会计职称考试资料内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中企业给予的就餐补助是否需要缴纳个人所得税？的相关财税知识，说不定能够只为帮助您搞定企业给予的就餐补助是否需要缴纳个人所得税？的财税实务问题。

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企业给予的就餐补助是否需要缴纳个人所得税？根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第600号）第八条第一款的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

　　根据《财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字〔1995〕82号）文件的规定，国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

　　因此，企业内部未设置食堂，给予员工的就餐补助不属于上述误餐补助的范畴，应当按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。

　　

　　公司员工固定在某餐厅就餐，月底由公司与餐厅统一结算，结算的费用是否分摊到个人名下并入工资薪金所得计征个人所得税？

　　根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发〔1998〕155号）第二条的规定，下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：

　　（一）从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；

　　（二）从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助；

　　（三）单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

　　因此，如果就餐费用由公司按月与餐厅结算，并不向职工支付就餐补助，结算费用不计入工资薪金缴纳个人所得税。

上述内容是会计资讯有关《企业给予的就餐补助是否需要缴纳个人所得税？》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「企业给予的就餐补助是否需要缴纳个人所得税？」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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