交五险怎么记会计分录（缴纳五险怎么做分录）

会计学习网今天要给大家分享的是有关交五险怎么记会计分录的会计知识，希望对于会计朋友学习缴纳五险怎么做分录的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、五险一金会计分录怎么做
• 2、代缴个人所得税及社保险五险一金会计分录怎么做
• 3、给企业交五险一金会计分录怎么做啊
• 4、缴纳五险一金会计分录
• 5、单位当月给员工交的五险一金会计分录怎么做?

五险一金会计分录怎么做

1、交纳时的会计分录：代缴个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款代缴五险一金借：应付职工薪酬——社会保险费贷：银行存款说明。

2、五险一金主要包括养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金，主要的账务处理如下：社保计提：借：管理费用—社保单位，贷：应付职工薪酬—社保单位。

3、计提五险一金的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保/公积金。实际缴纳五险一金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保/公积金，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。

4、一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。

5、个人）借：应付职工薪酬——工资 社会保险 住房公积金 贷：银行存款 根据新会计准则原列入其他应付款的五险一金、工会经费、职工教育经费均列入应付职工薪酬。不过准则规定在不违背会计制度的情况下可以自行使用会计科目。

6、首先可以肯定：实发工资+各种扣款=应付工资。这样的计算管理费用应该没有重复扣款 五险一金会计分录：企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金， 借记本科目，贷记“银行存款”科目。

代缴个人所得税及社保险五险一金会计分录怎么做

公司代缴个税会计分录如下：计提工资借：管理费用-工资；贷：应付职工薪酬-工资。实际发放：借：应付职工薪酬-工资；贷：库存现金或银行存款；应交税费-代扣代缴个人所得税。

代扣代缴社保会计分录需要依据具体情况去处理。公司代扣代缴社保的会计分录支付工资时代扣社保：借：应付职工薪酬；贷：银行存款或现金。

给企业交五险一金会计分录怎么做啊

五险一金主要包括养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金，主要的账务处理如下：社保计提：借：管理费用—社保单位，贷：应付职工薪酬—社保单位。

计提五险一金的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保/公积金。实际缴纳五险一金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保/公积金，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。

企业缴纳社保时，做如下分录，借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。

交纳时的会计分录：代缴个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款代缴五险一金借：应付职工薪酬——社会保险费贷：银行存款说明。

缴纳五险一金会计分录

借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。

交纳时的会计分录：代缴个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款代缴五险一金借：应付职工薪酬——社会保险费贷：银行存款说明。

很多企业都会为员工缴纳保险、住房公积金等五险一金。有一些是企业交一部分员工交一部分，有一些是全部由企业代缴。

一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。

根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款社会保险费（养老、医疗、失业保险）科目，单位承担部分应计入应付职工薪酬社会保险费科目。

虽然公司只是用于法人缴纳五险一金，但是在会计分录的选择中，社保一类还是需要注意区分公司缴纳部分与个人缴纳部分。

单位当月给员工交的五险一金会计分录怎么做?

1、计提社保/公积金时做如下分录，借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）。

2、五险一金主要包括养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金，主要的账务处理如下：社保计提：借：管理费用—社保单位，贷：应付职工薪酬—社保单位。

3、计提五险一金的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保/公积金。实际缴纳五险一金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保/公积金，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。

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