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社保补贴会计分录怎么做(社保补贴如何做账)

会计学习资料32023-04-25

这篇会计分录的文章要给大家谈谈社保补贴会计分录怎么做,以及社保补贴如何做账对应的会计知识点,希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览:

关于社保费的会计分录,说得很全了!

计提社保费:根据工资明细表计提社保费,将公司承担的社保费直接计入费用科目,公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目,做账方法如下。

缴纳社保费的会计分录:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分),其他应收(付)款--社会保险费(个人部分),贷:银行存款;计提时:借:管理费用--社会保险费(单位部分),贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。

公司有关社保的分录一般分为三个步骤, 企业计提社保时,做如下分录, 借:管理费用-社会保险费单位部分) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)。

缴纳社会保障的会计分录:缴纳时,借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分),其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)贷:银行存款/现金。

企业收到社保稳岗补贴会计分录是什么意思

收到社保局划拨的稳岗补贴款时:借:银行存款。贷:递延收益。发生社保支出时:借:管理费用。贷:银行存款。同时:借:递延收益。贷:营业外收入。稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定,保广大企业职工的权益。

企业收到稳岗补贴计入“营业外收入—政府补助利得”科目核算,其相关会计分录如下:企业收到社保局划拨的稳岗补贴款时:借:银行存款,贷:递延收益—稳岗补贴。

稳岗补贴是一项政府补助,企业收到稳岗补贴后,应根据《企业会计准则第16号--政府补助》的规定,对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。

社保留工补助怎么做分录

社保补贴分录:分配工资:借:管理费用/销售费用;贷:应付职工薪酬——工资。计提社保(企业部分):借:管理费用/销售费用;贷:应付职工薪酬——社保。

企业收到一次性留工补贴,将补贴款计入其他收益科目的贷方,账务处理如下。期末结账时,将已经计入其他收益的补贴款结转到本年利润科目的贷方,账务处理如下。同时,将本年利润科目余额结转到未分配利润科目即可。

社保补贴费用分录如下:借:银行存款 贷:营业处收入 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社保做账会计分录

计提社保费:根据工资明细表计提社保费,将公司承担的社保费直接计入费用科目,公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目,做账方法如下。

社保会计分录如下:社保费用会计分录:发放员工工资时:应付职工薪酬—工资;贷:银行存款/库存现金;其他应付款—社会保险(个人负担部分)。

计提社保会计分录有5个步骤:分配工资,根据不同工种计入不同会计科目;借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等;贷:应付职工薪酬——工资。

社保会计分录怎么做

计提社保费:根据工资明细表计提社保费,将公司承担的社保费直接计入费用科目,公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目,做账方法如下。

计提社保会计分录有5个步骤:分配工资,根据不同工种计入不同会计科目;借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等;贷:应付职工薪酬——工资。

社保报销会计分录:XX月份缴纳社保时。借:管理费用--劳动保险费 XXX(单位负担部分)。贷:其他应收款--社保费 XXX(个人负担部分)。贷:银行存款 XXX。XX月份支付工资时代扣个人社保时。借:应付工资XXX。

社保费会计分录怎么做:主要分以下三种情况:缴纳社保时借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)贷:银行存款。

社保的会计分录:缴纳社保时,应做的会计分录。借:应付职工薪酬即社会保险费(单位部分),其他应收款即社会保险费(个人部分)。贷:银行存款或库存现金。计提时,应做的会计分录。

通过上述对社保补贴会计分录怎么做和社保补贴如何做账的解读,相信作为会计的您一定有了深入的理解,如果未能解决您的会计分录疑问,可在评论区留言哟。

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