kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关公司个人社保会计分录怎么写和公司个人社保会计分录怎么写好的内容,详细请大家根据目录进行查阅。
本文目录一览:
- 1、公司承担员工个人部分社保会计分录是什么
- 2、如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做
- 3、社保会计分录怎么做
- 4、社保个人部分会计分录怎么做
- 5、社保的会计分录怎么写
- 6、计提社保费企业和个人的会计分录怎么做
公司承担员工个人部分社保会计分录是什么
1、贷:银行存款 如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内,是可以所得税税前抵扣的。实际上要做两个分录,一个是代扣代缴个人交社保部分,一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。
2、实际上要做两个分录,一个是代扣代缴个人交社保部分,一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。 如果,用一楼分录,视为为尽到代扣代缴义务,处以未尽义务部分50%以上,3倍以下罚款。
3、社保报销会计分录:XX月份缴纳社保时。借:管理费用--劳动保险费 XXX(单位负担部分)。贷:其他应收款--社保费 XXX(个人负担部分)。贷:银行存款 XXX。XX月份支付工资时代扣个人社保时。借:应付工资XXX。
4、代扣代缴个人社会保险业务有两种,第一种是企业内部职工的社保,个人负担的部分。这种情况,需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保,同时,企业承揽对应的企业部分社保费用。
5、社保一般按照工资的一定比例计提缴纳,由用人单位代扣代缴。
如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做
实际上要做两个分录,一个是代扣代缴个人交社保部分,一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。 如果,用一楼分录,视为为尽到代扣代缴义务,处以未尽义务部分50%以上,3倍以下罚款。
公司承担员工个人部分社保的,计提社保时,会计分录是,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”、“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”、“研发支出”等科目,贷记“应付职工薪酬-社会保险费” 科目。
社保报销会计分录:XX月份缴纳社保时。借:管理费用--劳动保险费 XXX(单位负担部分)。贷:其他应收款--社保费 XXX(个人负担部分)。贷:银行存款 XXX。XX月份支付工资时代扣个人社保时。借:应付工资XXX。
法律分析:社保个人部分也由公司承担账务处理,社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除,汇算清缴的时候要纳税调增。
如果,公司人事部门在工作量考核方面有其他办法,也可以变通处理。如果公司替员工买社保,公司承担部份也由员工承担,账务应该如何处理 社会保险费用支付分为公司支付部分和个人支付部分。
社保会计分录怎么做
计提社保费:根据工资明细表计提社保费,将公司承担的社保费直接计入费用科目,公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目,做账方法如下。
计提社保会计分录有5个步骤:分配工资,根据不同工种计入不同会计科目;借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等;贷:应付职工薪酬——工资。
社保费会计分录怎么做:主要分以下三种情况:缴纳社保时借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)贷:银行存款。
社保报销会计分录:XX月份缴纳社保时。借:管理费用--劳动保险费 XXX(单位负担部分)。贷:其他应收款--社保费 XXX(个人负担部分)。贷:银行存款 XXX。XX月份支付工资时代扣个人社保时。借:应付工资XXX。
社保个人部分会计分录怎么做
社保报销会计分录:XX月份缴纳社保时。借:管理费用--劳动保险费 XXX(单位负担部分)。贷:其他应收款--社保费 XXX(个人负担部分)。贷:银行存款 XXX。XX月份支付工资时代扣个人社保时。借:应付工资XXX。
社保个人部分会计分录做的方法,具体如下:应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系,给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
计提社保个人负担的部分,在计提的工资分录里面体现,账务处理是,借:管理费用,制造费用,销售费用等科目,贷:应付职工薪酬—社保。
计提社保费:根据工资明细表计提社保费,将公司承担的社保费直接计入费用科目,公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目,做账方法如下。
社保会计分录如下:社保费用会计分录:发放员工工资时:应付职工薪酬—工资;贷:银行存款/库存现金;其他应付款—社会保险(个人负担部分)。
社保的会计分录怎么写
1、计提社保费:根据工资明细表计提社保费,将公司承担的社保费直接计入费用科目,公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目,做账方法如下。
2、社保费用会计分录分为以下三种情况:缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社保(单位部分);其他应付款-社保(个人部分);贷:银行存款。
3、社保会计分录如下:社保费用会计分录:发放员工工资时:应付职工薪酬—工资;贷:银行存款/库存现金;其他应付款—社会保险(个人负担部分)。
计提社保费企业和个人的会计分录怎么做
计提社保费:根据工资明细表计提社保费,将公司承担的社保费直接计入费用科目,公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目,做账方法如下。
借:应交税金-个人所得税 贷:银行存款 职工薪酬的会计分录 企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理。
企业在做工资表的时候,可以在工资表上做单独的列次来核算五险一金中的各项金额,作为应纳税所得额的扣减项来核算。
实际上要做两个分录,一个是代扣代缴个人交社保部分,一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。 如果,用一楼分录,视为为尽到代扣代缴义务,处以未尽义务部分50%以上,3倍以下罚款。
公司个人社保会计分录怎么写的介绍就聊到这里啦,感谢您花时间阅读本站内容,更多关于公司个人社保会计分录怎么写好、公司个人社保会计分录怎么写的信息别忘了在本站进行查找喔。
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