月底的工资怎么写会计分录（月底工资表）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈月底的工资怎么写会计分录，以及月底工资表对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、如何做发放当月工资的会计分录
• 2、员工工资怎么做分录?月底怎么结转?
• 3、每月工资怎样做会计分录
• 4、工资发放后把工资结转为成本,会计分录应该怎么做?
• 5、工资发放怎样做帐工资发放做帐会计分录介绍
• 6、结算本月应付职工薪酬应该如何做会计分录

如何做发放当月工资的会计分录

发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

发放工资的会计分录写法：工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借：费用/成本相关科目。贷：应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借：应付职工薪酬。

企业发放员工工资时，会计分录如下：借：应付职工薪酬中的应付职工工资；贷：银行存款（或库存现金）；贷其他应收款中的社保费（个人部分）；贷：应交税费中应交个人所得税。

员工工资怎么做分录?月底怎么结转?

应付职工薪酬月末不需要结转，发放的时候才写分录。

发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

是结账需要进行本年利润的结转，而月末结转时则不需要。

应付职工薪酬的账务处理 (一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

应付职工薪酬月末应该怎么做？——应付职工薪酬，是负债类科目，月末如有余额，应该放在那里不动，不需要把它结转到本年利润去。只有损益类科目，月末才结转到本年利润科目。

贷：应付职工薪酬-工资 21000 （9）计提生产车间用固定资产折旧1000元，行下管理部门用固定资产2000元。借：制造费用 1000 管理费用 2000 贷：累计折旧 3000 （10）归集并按生产工人工资为标准分配和结转本月制造费用。

每月工资怎样做会计分录

1、借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬——应付职工工资；应付职工薪酬——社保费（单位部分）。企业发放员工工资时，会计分录如下。

2、计提本月职工工资的话，可以根据不同的部门，把工资计入不同的会计科目，可以做分录为：借：管理费用-工资。销售费用-工资。制造费用-工资。贷：应付职工薪酬-工资。

3、借：营业成本、管理费用等贷：应付职工薪酬 下月初发放的时候：借：应付职工薪酬贷：银行存款 会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称，以及计入账户的方向和金额的一种记录。[1] 简称分录。

4、发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

工资发放后把工资结转为成本,会计分录应该怎么做?

借：主营业务成本—人工费，贷：应付职工薪酬—工资等，然后 借：应付职工薪酬—工资等，贷：银行存款等。

包括支付给营销员的佣金，业务部门的办公费、折旧费、水电费、人员工资、福利费、差旅费、交通费、通讯费，以及其他与主营业务直接相关的成本。

符合收入确认的条件。其会计分录如下：确认收入时，分录如下：借：银行存款，贷：主营业务收入，贷：应交税费—应交增值税。结转销售成本，分录如下：借：主营业务成本，贷：库存商品。

如果是“分配”结转，就应该是生产中的工资分配并结转，需要有一些数据才能分配，分配后才能结转。

工资发放怎样做帐工资发放做帐会计分录介绍

1、发工资的会计分录具体看下面：企业计提员工工资时，会计分录如下：借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬中应付职工工资；贷：应付职工薪酬中社保费（单位部分）。

2、发放工资的会计分录写法：工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借：费用/成本相关科目。贷：应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借：应付职工薪酬。

3、首先在月底，财务人员需要根据人事部门提供的工资清单，计提应该支付的工资，包括不同部门的人员的工资需要分开，行政类的需要计入管理费用，销售人员计入销售费用，直接生产人工计入生产成本，而车间管理人员计入制造费用等等。

结算本月应付职工薪酬应该如何做会计分录

1、在建工程等（从事工程建设人员薪酬）合同履约成本 贷：应付职工薪酬 实际发放 借：应付职工薪酬 贷：银行存款、库存现金等 企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

2、应付职工薪酬月末不需要结转，发放的时候才写分录。

3、借：应付工资薪酬--应付工资 贷：其他应付款－－－社保（养老，医疗．失业自己负担部分）其他应付款－－－住房公积金（个人负担部分）应交税金－－－个人所得税 银行存款／现金（实际发放给员工的）。

4、管理费用(行政人员薪酬)。销售费用(销售人员薪酬)。根据步骤3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于月底的工资怎么写会计分录的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决月底工资表账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。