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酬劳费怎么做会计分录(付酬劳费会计分录)

会计学习资料22023-04-23

会计学习网今天要给大家分享的是有关酬劳费怎么做会计分录的会计知识,希望对于会计朋友学习付酬劳费会计分录的过程中有帮助。

本文目录一览:

请问支付员工劳务报酬所得如何做会计分录?

1、法律分析:个人劳务费具体的做账分录如下:支付个人劳务费:借记其他业务支出或主营业务成本,贷记银行存款或应付工资。

2、根据步骤3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少),来判断会计科目的方向。根据有借必有贷,借贷必相等的记账规则,编制会计分录。

3、借:应付职工薪酬薪酬—工资 贷:应交税费—应交个所得税(工资所得)贷:其他应收款—有关细目(根据扣除款项)贷:银行存款 贷:库存现金 根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。

4、支付劳务费会计分录步骤是收到劳务费收入、发生的劳务费支出、提税金、结转税金。收到劳务费收入,借:现金(或银行存款);贷:其他业务收入(或主营业务收入)。

5、支付给个人的劳务费的会计分录:借:现金或银行存款;贷:其他业务收入或主营业务收入。劳务费是指个人以智力、体力提供的服务而发生的费用,劳务费一般计入生产成本、管理费用、销售费用等科目核算。

结算本月应付职工薪酬应该如何做会计分录

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)合同履约成本 贷:应付职工薪酬 实际发放 借:应付职工薪酬 贷:银行存款、库存现金等 企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

应付职工薪酬月末不需要结转,发放的时候才写分录。

借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税金---个人所得税 银行存款/现金(实际发放给员工的)。

管理费用(行政人员薪酬)。销售费用(销售人员薪酬)。根据步骤3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少),来判断会计科目的方向。根据有借必有贷,借贷必相等的记账规则,编制会计分录。

劳务费会计分录怎么做?

1、支付劳务费会计分录步骤是收到劳务费收入、发生的劳务费支出、提税金、结转税金。收到劳务费收入,借:现金(或银行存款);贷:其他业务收入(或主营业务收入)。

2、根据步骤3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少),来判断会计科目的方向。根据有借必有贷,借贷必相等的记账规则,编制会计分录。

3、收到劳务费发票代扣个税会计分录怎么做是会计工作中的常见问题,劳务费实际上就是人工费,一般可以税前扣除。

4、贷:银行存款 借:营业费用/管理费用 等等 贷:预付帐款——A 一定要通过A的往来过一下,这样可以知道付给谁了。

5、会计分录如下:分开做分录:提现:借:现金 贷:银行存款 付款时:借:管理费用-劳务费 贷:现金 如果是小规模纳税人,可以去税务局代开劳务费发票,此时属于增值税应税行为。

6、如果对方不能提供劳务发票,单位要代扣代缴个人所得税,同时,要进行个人所得税明细申报。劳务费可以税前扣除。如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐。

应付职工薪酬的会计分录怎么做

1、(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记应付职工薪酬,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

2、借:应付职工薪酬薪酬—工资 贷:应交税费—应交个所得税(工资所得)贷:其他应收款—有关细目(根据扣除款项)贷:银行存款 贷:库存现金 根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。

3、应付职工薪酬明细科目会计分录 “应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

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