今天给各位分享月初公积金会计分录怎么做的知识,其中也会对付上月住房公积金分录进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!
本文目录一览:
公积金会计分录如何处理
公司的社保,公积金分录一般分为三个步骤,
1、企业计提社保、公积金时,做如下分录,
借:粗扮管理费用-社会保险费/公积金(单位部分)
贷:应付职工薪酬-社会保险费/公积金(单位部分)。
2、实际发放工资时,扣回个人应负担的部分,
借:应付职工薪酬-工资(应发数),
贷:岩铅灶其他应收(付)款-社会保险费/公积金(个人部分),
银行存款/现金(实发数)。
3、企业实际上缴社保、公积金的时候,
借:应付职工薪酬-社会保险费/公积金(单位部分),
其他应收(付)款-社会保险费/公积金(个人部分激搏),
贷:银行存款/现金。
计提公积金会计分录怎么做
缴纳住房公积金会计分录:
1、计提公积金时
借:管理费用、销售费用、制造费用等科目
贷:应付职工薪酬—住房公积金
2、实升前际缴纳住房公积金散卜的时候账务处理
借:应付职工薪酬—住房公积金 其他应收款(个人负担部分)
贷:银行存款
含义
住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分,不属于工资总额属性,属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照国税函〔2009〕3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤吵掘清保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
住房公积金的会计分录
住房公积金的会计分录主要有以下几点:
1、计提时借:管理费用生产成本贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-职工公积金(单位承担);
2、发放工资时借:应付职工薪酬-工资贷:其他应付款-代扣公积金(个人承担);
3、缴纳社保借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)其他应付款-代扣公积金(个人承担)贷:银行存款。
扩展资料:
2000年1月1日,财政部以财会字〔1999〕33号印发《住房公积金会计核算办法 [1] 》。该《办法》分总则、会计科目及使用说明、会计报表3章,自2000年1月1日起施行。
财政部关于印发《住房公积金会计核算办法》的通知
财会字〔1999〕33号
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局):
为了规范和加强住房公积金的会计核算,维护住房公积金所有者的合法权益,根据《中华人民共和国会计法》、《住房公积金管理条例 》、《住房公积金财务管理办法》,我们制定了《住房公积金会计核算办法》,现印给世敏你们,请转发颂返埋所属住房公积金管理中心,自2000年1月1日起执行。执行中有何问题,请及时函告我部。
附件:住房公积金会计核算办法
财政部
2000年1月1日
会计科目
编辑
科目表
顺序号编号会计科目名称
(一)资产类
1住房公积金存款增值收益存款应收利息委托贷款逾期贷款国家债券
(二)负债类
7201住房公积金
8211应付利息
9214专项应付款
(三)净资产类
10301贷款风险准备
11311增值收益
12321增值收益分配
(四)收支类
13401业务收入
14411业务支出
参考资料:百度百野蚂科-住房公积金核算办法
参考资料:百度百科-住房公积金
每月扣公积金怎样做会计分录
1、计提
借:管理费用
生产成本
贷:应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)
2、发放工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-代扣公积金(个人承担)
3、缴纳社保
借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)
其他应付款-代扣公积金(个人承担)
贷:银行存款
拓展资料:
公积金,通常是指住房公积金,有时也指 [1] 橡蠢公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位宏如晌、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
自2017年7月1日起,住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台,”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时,大力推进异地贷款服务,满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。
2016年2月18日,根据央行、住房城乡建设部、财政部《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》,2月21日起,职工住房公积金账户存款利率由现行按照归集蔽锋时间执行活期和三个月存款基准利率,调整为统一按一年期定期存款基准利率执行。
(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度。
(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。
按我国规定,企业都应该给职员存储住房公积金,不分国有企业和私营企业。
参考资料:百度百科-公积金
公积金的会计分录怎么做
企业计提公积金时:
借:管理费用——公积金(根据员工所属部门计入相关科目)
贷:应付职工薪酬——住房公积金(企业部分)
企业缴纳公积金时:
借:应付职工薪酬——住房公积金(企业部分)
其他应付款——住房公积金(个人部分)
贷:银行存款
企业发放工资时:
借:应付职工薪酬——应付职工工资
贷:其他应付款——住房公积金(个人部漏档分)
银行存款
拓展资料:
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇迹搜态企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的定义包含以下方面的涵义:
住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:积累性和专用性。
建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;
每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个姿源人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
住房公积金缴存范围:机关、事业单位;国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;民办非企业单位、社会团体;外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于月初公积金会计分录怎么做的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决付上月住房公积金分录账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。
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