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中秋礼品怎么做会计分录(中秋节送礼分录)

会计学习资料42023-04-19

这篇会计分录的文章要给大家谈谈中秋礼品怎么做会计分录,以及中秋节送礼分录对应的会计知识点,希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览:

中秋送客户礼品计入什么科目?

月饼及水果费用应该记入“应付职工薪酬-福利费”科目;奖金应该记入“应付职工薪酬-工资”科目。

公司采购送给客户的礼品计入管理费用-业务招待费科目。所以,企业购买送客户的礼品可以根据具体的部门计入管理费用-—业务招待费或者销售费用—业务招待费科目,如果是带有广告性质的赠送,还可以计入到广告费等科目。

送礼费用计入管理费用或者销售费用科目中,明细科目设置为业务招待费。

公司采购送给客户的礼品计入管理费用-业务招待费科目。

中秋发放月饼等福利会计分录怎么做

应付职工薪酬”科目来核算,二级明细科目可设置“职工福利”。从银行提取现金时 借:库存现金 贷:银行存款 发放过节费时 借:应付职工薪酬—职工福利 贷:库存现金 如果涉及到缴纳税款,可增设应交税金科目来核算。

中秋节发放给员工的月饼,属于非货币性福利,应通过“应付职工薪酬”科目核算,且并入员工个人当月的工资薪金所得,计算缴纳个人所得税。

购买的员工福利怎么做财务凭证?购买商品作为福利时可以通过管理费用-福利费科目来进行处理,发放时则计入应付职工薪酬-职工福利科目,感兴趣的可以接着往下看看。

给员工发中秋福利会计怎样作凭证

中秋节发放月饼的会计分录:借:应付职工薪酬——非货币性福利;贷:银行存款。企业以其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额。

借:应付职工薪酬—非货币性福利 贷:预付账款/其他应收款—预付卡 注:以购物卡发放福利,购卡时取得不征税普通发票,实际消费时无法取得发票,以其他能够证明业务发生的凭证入账。

公司购买的礼品送给员工,那么需要将此笔费用计入到福利费,发生时做:借:管理费用-应付福利费 贷:银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用发票,是不允许进项税抵扣的,若已抵扣需要做进项转出。

给客户买的中秋礼品的会计分录为:借:销售费用 贷:银行存款 销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。

可以列一个名单,领导签字后,让员工签收,以此做为原始凭证,并与当月工资一同计算个人所得税。

中秋送礼入什么会计科目

送礼费用计入管理费用或者销售费用科目中,明细科目设置为业务招待费。

中秋节发放给员工的月饼及水果费用应该记入“应付职工薪酬-福利费”科目。而奖金应该记入“应付职工薪酬-工资”科目。会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同。

如果是对外,计入管理费用-招待费;或营业费用--招待费 如果是员工,计入职工薪酬福利费.为了避税,建议找发票,做到其他费用中。

月饼及水果费用应该记入“应付职工薪酬-福利费”科目;奖金应该记入“应付职工薪酬-工资”科目。

中秋公司买的月饼费用,计入管理费用——福利费。扣税是扣个人所得税,按发到个人的月饼市值,加是本月应发的工资,超过3500元的部分交个税,没有达到3500元的不用交税。税务是税收事务工作的简称。有广义和狭义之分。

发放的过节费应通过“应付职工薪酬”科目来核算,二级明细科目可设置“职工福利”。

中秋买月饼怎么做会计分录

中秋节发放月饼的会计分录:借:应付职工薪酬——非货币性福利;贷:银行存款。企业以其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额。

给客户买的中秋礼品的会计分录为:借:销售费用 贷:银行存款 销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。

中秋节发放给员工的月饼,属于非货币性福利,应通过“应付职工薪酬”科目核算,且并入员工个人当月的工资薪金所得,计算缴纳个人所得税。

中秋公司买的月饼费用,计入管理费用——福利费。扣税是扣个人所得税,按发到个人的月饼市值,加是本月应发的工资,超过3500元的部分交个税,没有达到3500元的不用交税。税务是税收事务工作的简称。有广义和狭义之分。

中秋节发放给员工的月饼及水果费用应该记入“应付职工薪酬-福利费”科目。而奖金应该记入“应付职工薪酬-工资”科目。会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同。

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