下发薪会计分录怎么做（下发薪是什么意思）

会计学习网今天要给大家分享的是有关下发薪会计分录怎么做的会计知识，希望对于会计朋友学习下发薪是什么意思的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、应付职工薪酬的会计分录怎么做
• 2、发工资会计分录如何做发工资会计分录怎么写
• 3、代发工资的会计分录如何做
• 4、事业单位发放职工工资怎么做会计分录

应付职工薪酬的会计分录怎么做

1、(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

2、非货币性福利等应付职工薪酬项目设置明细科目。企业的应付职工薪酬一般分为计提和支付两个步骤，其分录为，借：管理费用—工资等，贷：应付职工薪酬—工资等。实际支付时，借：应付职工薪酬—工资等，贷：银行存款。

3、应付职工薪酬明细科目会计分录 “应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

4、“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

5、社保部分该怎么做？上述回答不是太复杂就是没说到你的需要，计提五险一金主要两块：个人代扣部分，企业缴纳部分。

发工资会计分录如何做发工资会计分录怎么写

发工资会计分录具体为：企业计提员工工资时，会计分录如下。借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬——应付职工工资；应付职工薪酬——社保费（单位部分）。

发放工资的会计分录写法：工资所属期当月计提、支付工资时应代扣个人所得税、申报缴纳个人所得税。工资所属期当月计提。借：费用/成本相关科目。贷：应付职工薪酬。支付工资时应代扣个人所得税。借：应付职工薪酬。

发放员工工资的会计分录这样写：企业计提职工工资。发放职工工资。期末结转本年利润。计提工资、社保时。

发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

我公司本月发放现金14687，银行196914，扣个人保险3290(这里只扣个人部分，公司部分由集团公司缴)个税115，扣服装押金2700(服装押金是要退的)，请问这个分录怎么做，计提是怎么计提。

代发工资的会计分录如何做

如果甲公司代替乙公司发工资，则甲公司的支付时的分录为：借：其他应收款—乙公司，贷：银行存款等。乙公司此时的分录为：借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款—甲公司。

代发工资：商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。

收到该公司代付工资款，支付该项代付款。具体分录为：收到代付工资款时，借：银行存款等，贷：其他应付款—代付工资款。实际代发工资时，借：其他应付款—代付工资款，贷：银行存款等。

对于别人或者别的企业给本公司代发工资的，应该计入到其他应付款科目进行核算，本公司付款的时候，冲减其他应付款的金额即可，其分录为，借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款—代付工资。

事业单位发放职工工资怎么做会计分录

事业单位为职工发放工资通过“应付职工薪酬”科目核算。

事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了。

借：应付职工薪酬薪酬—工资 贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款 贷：库存现金 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于下发薪会计分录怎么做的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决下发薪是什么意思账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。