计提工伤会计分录怎么做（计提工伤会计分录怎么做科目）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关计提工伤会计分录怎么做和计提工伤会计分录怎么做科目的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、工伤保险的会计分录是怎么做?
• 2、工伤赔偿会计分录怎么做
• 3、入工伤保险怎么做分录
• 4、工伤赔款,如何做会计分录?

工伤保险的会计分录是怎么做?

企迅戚业发生了工伤事故，首先应根据工伤赔偿协议对工伤人员先行进行赔偿。如果公司为员工投了工伤赔偿，因此对职工的赔偿应含清由保险公司赔偿的，应计入其他应收款科目，待收到保险公司赔偿后，再冲其他应收款。会计处理：

1、发生工伤事故，对职工进行赔偿：

借：管理费用（公司负担部分）

借：其他应收款（保险公司承担部分）

借：其他应收款（责任人承担部分——如果有的话）

贷：库存现金

2、保险公司支付保险赔偿

借：银行存款

贷：其他亩老陵应收款（保险公司承担部分）

工伤赔偿会计分录怎么做

工伤赔偿会计分录：发生工岩樱伤事故，对职工进行赔偿：借：应付职工薪酬——福利费（公司负担部分）其他应收款（责任人承担部分或个人承担部分）贷：库存现金、银行存款保险公司支付保险赔偿，借：银行存款贷：其他应收款（保险公司或社宽枣茄保承担部分）

赔偿等级：医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%住院伙食补助费：住院天数×50元/天护慎察理费：住院天数×50-100元/天（单位支付）停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（劳动局鉴定为准）（单位支付）

停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（劳动局鉴定为准）（单位支付）一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）

一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付）一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付）安装辅助器具：截肢才可以赔偿，以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换，没有购买社保的一次性赔偿至70周岁（社保支付）

入工伤保险怎么做分录

工伤保险做会计粗败分录：借：管理费用-社会保险费-工伤保险；贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。缴纳：借：应付职工薪酬-劳动保险费--工伤保险；贷：银行存款。工伤保险只是公司承担即可，个人不用承担，所以没有必要通过其他应付款核算。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十五条

用人单位应当按照本单位职工工资总额早凳姿，根陆绝据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

工伤赔款,如何做会计分录?

工伤赔款分源旦录如下：

支付时: 

借：其它应收款--保险公司

管理费用--福利费

贷：银行存款 

收到保险公司赔偿时：

借：银行存款

贷：其他应中行收雹培扰款--保险公司

扩展资料：

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

参考资料来源：百度百科-工伤赔偿标准

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