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请问计提个人所得税如何做会计分录
1、计提工资
借:管理费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资
2、实际发放:
借:应付职工薪酬——工资
贷:库存现金或银行存款
应交税费-代扣代缴个人所得税
扩展资料:
应付职工薪酬的会计处理:
企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等。
该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
(一)确认应付职工薪酬的处理
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。
生产部门人员的职工薪酬,记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目。
管理部门人员的职工薪酬,记入“管理费用”科目,销售人员的职工薪酬,记入“销售费用”科目,应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,记入“在建工程”、“研发支出”等科目。
外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。
计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。
当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬,当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。
参考资料来源:百度百科--应付职工薪酬
个税计提怎么做分录
缴纳个人所得税会计分录如下:
借:应交税金-应交个人所得税;
贷:现金(或银行存款)
在发放工资时:
借:应付职工薪酬(工资表中实发工资额+扣除个人所得税额);
贷:应交税金-应交个人所得税(扣除个人所得税额);
现金(或银行存款)(工资表中实发工资额)。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
计提个税怎么做会计分录
一、 计提工资
借:管理费用-工资 (包含个人应扣社保与个税及水电费)
销售费用-工资
生产成本-基本生产成本-直接人工
制造费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资
二、发放工资时
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款/现金 (实际发放给员工的工资)
应交税费-应交个人所得税
其他应付款-社会保险-养老保险(个人部分)
其他应付款-社会保险-工伤保险(个人部分)
其他应付款-社会保险-失业保险(个人部分)
其他应收款-水电费(个人部分)
个人所得税计提缴纳怎么做分录
个人所得税计提缴纳做分录,具体如下:
1、企业在月底计提工资费用,将费用额计入应付职工薪酬科目,会计分录如下。
2、根据需要代扣代缴的个税额计提个人所得税,将计提额计入应交税费科目,同时冲销应付职工薪酬科目,会计分录如下。
3、实际缴纳个人所得税时,将缴税额冲销应交税费科目即可,会计分录如下。
计提个人所得税的会计分录,借应付职工薪酬工资,贷应交税费,应交个人所得税、缴纳代扣个人所得税。借应交税费,应交个人所得税,贷银行存款。个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
所得税的好处
企业所得税的优点在于对企业的生产经营进行合理控制,并有助于企业经营结构和国家税制的完善;个人所得税的优点则在于对个人的收入进行调节。另外所得税的设立也是对国家税收强制性、无偿性、固定性特点的体现。
其中企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织,生产经营所得和其他所得征收的一种税;个人所得税是主要以自然人取得的各类应税所得为征税,对象而征收的一种所得税。企业所得税和个人所得税,以应纳税所得额作为计税依据。
关于计提个税会计分录怎么处理和计提个税会计分录怎么写的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗?如果你还想了解更多会计分录相关的文章,记得收藏关注本站。
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