比赛奖金怎么做会计分录（比赛奖金算什么税）

今天给各位分享比赛奖金怎么做会计分录的知识，其中也会对比赛奖金算什么税进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、获得比赛奖金可以入账吗，应怎样记账
• 2、球王奖金缴纳的个税怎么做会计分录？
• 3、关于奖金如何做会计分录问题

获得比赛奖金可以入账吗，应怎样记账

获得比赛奖金可以入账， 如果单位打算把奖励奖给个人的话，收到奖金时：借：银行存款等，贷：其他应付款--比赛奖励。奖给个人时，借：其他应付款--比赛奖励，贷：现金。如果单位打算把奖励留归公司的话，借：银行存款等，贷：营业外收入。

拓展资料：

1 .登记账簿时，应按记账凭证日期、编号、经济业务内容摘要、金额等逐项记入账内。应做到登记准确、及时、书写清楚。

2 .为了使账簿记录保持清晰、耐久，便于会计账簿的保管，便于长期查考使用，禁止涂改。记账时，应使用钢笔和碳素墨水、蓝黑墨水钢笔、中性笔，书写，不得使用铅笔或圆珠笔(银行的复写账簿除外)。

3 .账簿中书写的文字和数字，应紧靠行格的底线书写，约占全行格的 2 / 3 或 1 / 2 ，数字排列要均匀，大小数要对正。这样，不仅可使数字得到清晰的反映，也便于改正记账错误。

4 .登记完毕后，要在记账凭证上签名或盖章。并注明已登记的符号"√"(表示已经登记入账)，以便检查记账有无遗漏或错误。

5 .总账应根据记账凭证汇总表登记;日期、凭证号都应根据记账凭证汇总表填写，摘要栏除写"上年结算"及"承前页"外，应填写凭证汇总的起止号。

明细账应根据记账凭证登记，日期填写月日，如果同一月份有多笔业务，除第一、二笔外，以下各笔可用点点代替，但换页的第一、二笔必须填写。凭证号栏与摘要栏按记账凭证号与摘要填写。

现金日记账应根据记账凭证逐笔登记。

银行存款日记账应根据支票存根或其他银行结算票据逐笔登记，"种类"项按银行结算种类填写，"号数"只填写支票的后四位数字。

各种账簿按页次顺序连续登记，不得隔页跳行登记。如果发生隔页、跳行时，不得随意涂改，应在空行空页的金额栏由右上角向左下角划红线注销，同时在摘要栏注明"此行空白"或"此页空白"字样，并由记账人员压线盖章。订本式账簿，不得任意撕毁。

球王奖金缴纳的个税怎么做会计分录？

奖金作为个人薪酬的一部分，跟平常工资的账务处理是一致的。

在确定奖金金额时，计提费用：

借：管理费用-人工成本

贷：应付职工薪酬

在发放奖金时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

应交税费-应交个人所得税

在缴纳个人所得税时：

借：应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

关于奖金如何做会计分录问题

1、给职工的奖励应该计入“应付职工薪酬”科目，会计分录如下：

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款或现金

2、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料：

职工薪酬的内容包括：

职工工资、奖金、津贴和补贴;是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。

职工福利费;

医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;向有关单位(企业年基金账户管理人)缴纳的补充养老保险。此外，以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于企业提供的职工薪酬。

住房公积金;

工会经费和职工教育经费;

非货币性福利，是指企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利，企业提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用和为职工无偿提供服务等，比如提供给企业高级管理人员使用的住房等，免费为职工提供诸如医疗保健的服务，比如以低于成本价格向职工出售住房等。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利。

其他与获得职工提供的服务相关的支出。注意:不包括退休职工工资。

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