个税申报系统累计减除费用怎么算出来的

这篇是有关个税申报系统累计减除费用怎么算出来的的会计实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中个税申报系统累计减除费用怎么算出来的的相关财税知识，可能能够只为帮助您搞定个税申报系统累计减除费用怎么算出来的的财税实务问题。

个税申报系统累计减除费用怎么算

目前最新版的自然人税收管理系统扣缴客户端提供税款计算，2019版自然人税收管理系统扣缴客户端更新后在"综合所得申报"；模块中分为四个步骤：

1、收入及减除填写

2、税款计算

3、附表填写

4、申报表报送

因此单位在填写好工资表后通过第二步骤"税款计算"，可以查看所有员工的工资测算情况。

累计减除费用显示不正确?检查要分3步骤！

预扣预缴累计算税的所得项目(正常工资薪金所得、保险营销员劳务报酬所得、证券经纪人劳务报酬所得)累计减除费用目前公式为5000 * (税款所属期月份 - Max(入职年月、2019年1月)的月份 + 1)，未和离职日期有关，当人员 3月离职，5月补发工资进行申报时，就会有问题，不符合政策中的"任职受雇月份数"的概念。

升级到V3.1.035版本预扣预缴累计算税的所得项目(正常工资薪金所得、保险营销员劳务报酬所得、证券经纪人劳务报酬所得)累计减除费用公式调整如下：

5000 * (Min(税款所属期月份，离职月份) - Max(入职年月、税款所属期年度的1月)的月份 + 1)，

如果离职月份小于当前税款所属期的年度，则减除费用按0扣除。

涉及综合所得的：正常工资薪金、保险营销员劳务报酬、证券经纪人劳务报酬。

举例：某员工为在职员工，入职年月是2018年10月，则申报2019年5月所得时累计减除费为：5000*(5-1+1)=25000；

某员工为在职员工，入职年月是2019年2月，则申报2019年5月所得时累计减除费用为：5000*(5-2+1)=20000；

某员工为离职员工，入职年月是2018年9月，离职月份是2019年4月，但在本单位还有工资，则申报2019年5月份所得时累计减除费用为：5000*(4-1+1)=20000.

正常工资薪金中，税款计算界面显示的累计减除费用不正确。

1)首先需要您核实下人员信息采集中"任职受雇从业日期"是否正确，累计减除费用跟任职受雇从业日期有校验的。如果不正确，您修改下任职受雇从业日期。

例如：入职时间是19年3月，填写2月所得的时候累计减除费用就是0，申报2月所得累计减除费用是5000.

重要提醒：修改后，一定要记得在工资报表中删除此员工重新添加，再点击税款计算。

2)任职受雇从业日期没有问题的需要核实一下是否有填写离职日期，如果离职月份小于当前税款所属期的年度，则减除费用按0扣除。

3)任职受雇从业日期和离职日期都没有问题的，办税信息更新一下。点击软件左侧系统设置申报管理办税信息更新下载。然后把累计减除费用不对的人员的正常工资薪金数据删除重新填写，重新税款计算就可以了。

自然人税收管理系统税款计算界面显示的累计减除费用不正确?

累计减除费用一般跟员工的入离职时间有关，您可以从以下两个方面检查下：

1、人员信息采集中是否填写了离职日期，若实际员工在职，需删除离职日期；

2、人员信息采集中"任职受雇从业日期"是否正确，累计减除费用是根据"任职受雇从业日期"来生成数据的。若不正确则需要修改下；

提醒您哦：以上两个情况修改日期后，一定要删除这个人的工资薪金重新填写哦！

例：入职时间是19年2月，填写1月所得的时候累计减除费用就是0，申报2月所得累计减除费用是5000，您依据此原理判断自己录入的受雇时间是否正确。

上述便是会计知识有关《个税申报系统累计减除费用怎么算出来的》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「个税申报系统累计减除费用怎么算出来的」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。