宿舍的会计分录怎么做（员工宿舍的会计分录）

今天给各位分享宿舍的会计分录怎么做的知识，其中也会对员工宿舍的会计分录进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、购入楼房用于职工宿舍怎样做会计分录？
• 2、宿舍水电费应记该怎么做会计分录?
• 3、为职工宿舍购买热水器,床等用品会计分录怎么做
• 4、员工交给公司的宿舍租金会计分录
• 5、支付员工宿舍房租会计分录怎么做

购入楼房用于职工宿舍怎样做会计分录？

1、如题所述，常规做法是在支付相应资金款项后借记在建工程科目，贷记银行存款科目，在取得楼房产权并确认楼房达到可入住状态后，借记固定资产科目，贷记在建工程等科目；

2、该固定资产的折旧计提则应作为福利费方面性质进行费用列支；

3、以上仅供参考，请予核实，依法操作。

宿舍水电费应记该怎么做会计分录?

宿舍水电费应计入福利费，不应计入成本，你提前缴纳6个月的话，应计入待摊费用。分录为：

借：待摊费用－水电费

贷：银行存款或现金

摊消时（分6个月摊消），分录为：

借：福利费支出

贷：待摊费用

为职工宿舍购买热水器,床等用品会计分录怎么做

为车间职工宿舍购买热水器，床等用品（不通过入库直接验收发放领用）会计分录

借：应付职工薪酬—职工福利费

贷：银行存款

同时

借：生产成本—基本生产成本—职工福利费

贷：应付职工薪酬—职工福利费

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

扩展资料：

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益：

（一）企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量；根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。

（二）企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

参考资料：百度百科-应付职工薪酬

参考资料：百度百科-常用会计分录大全

员工交给公司的宿舍租金会计分录

员工交给公司的宿舍租金会计分录方法，计入管理费用，借：管理费用--租赁费贷：银行存款(或现金)或由应付福利费出，借：应付福利费贷：现金平时，月末应付福利费是按工资总额的14%计提的，借：管理费用--福利费贷：应付福利费扩展资料：企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

支付员工宿舍房租会计分录怎么做

员工宿舍租金计入管理费用（或制造费用）等科目的福利费明细核算。账务处理是：

借：管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

借：应付职工薪酬—福利费 ，

贷：银行存款等科目。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于宿舍的会计分录怎么做的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决员工宿舍的会计分录账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。