计提个税会计分录怎么理解（计提个人所得税计入什么科目核算）

今天给各位分享计提个税会计分录怎么理解的知识，其中也会对计提个人所得税计入什么科目核算进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、计提个税会计分录怎么做
• 2、个税计提怎么做分录
• 3、计提个人所得税会计分录怎么写
• 4、计提本月个人所得税分录怎么写
• 5、请问计提个人所得税如何做会计分录
• 6、计提个税怎么做会计分录

计提个税会计分录怎么做

1、计提工资时：

借：管理费用等(根据员工归属部门计入对应科目)

贷：应付职工薪酬——工资

2、实际发放时:

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金或银行存款

应交税费——代扣代缴个人所得税

3、上交给税务机关时:

借：应交税费——代扣代缴个人所得税

贷：库存现金或银行存

个人所得税的上缴比率

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

以上内容参考  百度百科-个人所得税

个税计提怎么做分录

个人所得税计提分录怎么做?

计提个税相关会计分录:

计提工资

借:管理费用-工资 (包含个人应扣社保与个税及水电费)

销售费用-工资

生产成本-基本生产成本-直接人工

制造费用-工资

贷:应付职工薪酬-工资

发放工资时

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款/现金 (实际发放给员工的工资)

应交税费-应交个人所得税

其他应付款-社会保险-养老保险(个人部分)

-工伤保险(个人部分)

-失业保险(个人部分)

交代扣个人所得税时

借:应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款

计提社保时

借:管理费用-社会保险

贷:其他应付款-社会保险-养老保险(公司部分)

-工伤保险(公司部分)

-失业保险(公司部分)

交社保时

借:其他应付款-社会保险-养老保险(个人部分)

-养老保险(公司部分)

-工伤保险(个人部分)

-工伤保险(公司部分)

-失业保险(个人部分)

-失业保险(公司部分)

贷:银行存款

个税概念:

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.

1、企业计提个人所得税:

借:应付职工薪酬

贷:应交税费-代扣代缴个人所得税

2、企业交纳个人所得税时:

借:应交税费-代扣代缴个人所得税

计提个人所得税会计分录怎么写

计提个人所得税会计分录如下：

个人所得税是单位代扣代缴，在发放工资时做此分录：借:应付职工薪酬——工资，贷：管理费用----养老失业（如单位发工资代扣代缴养老险就做这个和下个）

应付职工薪酬----医疗、生育、工伤应交税费——应交个人所得税，银行存款在交过税后做以下分录：借：应交税费----应交个人所得税，贷;银行存款这样就把计提的冲掉了。

扩展资料：

个人所得税（personalincometax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。

居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。

全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。

2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

计提本月个人所得税分录怎么写

个人所得税的会计分录是：

1、计提工资时：

借：管理费用-工资（根据部门不同来划分科目）

贷：应付职工薪酬-工资

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款

应交税费-个人所得税

其他应收款-个人社保

3、支付个税时：

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款

扩展资料：

会计分录应注意以下几点：

1、确定这项业务涉及那些会计科目，会计科目属于哪类，如：资产类、负债类等。

2、确定会计科目借贷方向、金额。即：借贷方向、科目名称、金额必须全部具备、正确。

3、凡是有明细科目的，必须把明细科目写上。

4、会计分录的摘要一定要简洁明了，不能太复杂和难懂，这是做会计分录的第一步；

5、会计科目的使用一定要准确，不能乱用会计科目，更不要过渡使用会计科目；

6、会计科目的明细科目一定要保持连贯性和持续性，一个客户不能挂几个会计科目，不能随意使用会计科目。

参考资料：

百度百科-应交个人所得税

请问计提个人所得税如何做会计分录

1、计提工资

借：管理费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

2、实际发放：

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金或银行存款

应交税费-代扣代缴个人所得税

扩展资料：

应付职工薪酬的会计处理：

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等。

该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

(一)确认应付职工薪酬的处理

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目。

管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目，应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。

计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。

当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。

参考资料来源：百度百科--应付职工薪酬

计提个税怎么做会计分录

一、 计提工资

借：管理费用-工资 （包含个人应扣社保与个税及水电费）

销售费用-工资

生产成本-基本生产成本-直接人工

制造费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

二、发放工资时

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款/现金 （实际发放给员工的工资）

应交税费-应交个人所得税

其他应付款-社会保险-养老保险（个人部分）

其他应付款-社会保险-工伤保险（个人部分）

其他应付款-社会保险-失业保险（个人部分）

其他应收款-水电费（个人部分）

关于计提个税会计分录怎么理解和计提个人所得税计入什么科目核算的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。