kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关劳务成本怎么做会计分录和劳务成本如何做分录的内容,详细请大家根据目录进行查阅。
本文目录一览:
劳务费会计分录怎么做?
账务处理方法如下:
1、收到劳务费收入
借:现金(或银行存款)
贷:其他业务收入(或主营业务收入)
2、发生的劳务费支出
借:其他业务支出(或主营业务成本)
贷:银行存款(或应付工资等)
3、提税金
借:其他业务支出(或主营业务税金及附加)
贷:应交税金--营业税、城建税
贷:其他应交款--教育费附加
4、结转税金
借:本年利润
贷:其他业务支出(或主营业务税金及附加)
注:如果劳务费不属于单位的主营业务范围,计入其他业务收入和其他业务支出科目。
扩展资料:
劳务费与应付职工薪酬的区别
1、从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬;而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工,享有《劳动法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系,用人单位除了支付工资报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《合同法》的调整。
2、从管理方式上看,支付工资的员工都记载在企业的职工名册中,并且企业日常都进行考勤或签到,而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系,比如一般公司禁止员工兼职,而保姆则一般同时为几家公司或客户服务,对某一客户按时收费。
3、从财务核算角度来看,工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算;劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
4、从税务管理角度看,工资报酬的支付应用工资表按实列支,并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税;纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票,并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。
参考资料:劳务费-百度百科
劳务费支出会计分录怎么做
一、发生劳务费用支出的会计分录:
借:其他业务支出(或营业成本)
贷:银行存款(或应付职工薪酬),这是支付参与该项业务的人员工资薪酬,该项支出是计入其他业务支出还是计入营业成本的选择与收入的确认条件是一样的。
二、收到劳务费收入的会计分录:
借:银行存款
贷:营业收入(其他业务收入),在选择其他业务收入还是营业收入的方面,主要看劳务公司是不是经常发生劳务外包的业务,如果经常发生就记为营业收入,如果不是经常发生的就记为其他业务收入。
扩展资料:
注意事项:
会计分录中需要遵循有借必有贷,借贷必相等的原则,但在实际工作中,由于很多会计在做账时没有清晰的思路,并没有完全严格按要求这么做。做会计分录时,应将借贷方一一对应,如一借一贷、一借多贷、多借一贷,这些都是标准的分录方式。
如果是在实务工作中,当月发现立即改,跨月份才发现,不影响会计报表就可以在财务软件中反结账直接改正,如果影响就一定要调整分录,用红字做一遍原分录再做正确的分录。如果是平时的备考练习中,考生一定要找到做错的原因,并进行整理,记录到错题本中,定期回顾,争取下次不要再犯相同的错误。
参考资料来源:百度百科-会计分录
参考资料来源:百度百科-劳务支出
劳务公司成本怎么做分录
劳务公司一般主要就是提供劳务人员工资做劳务成本。
计提工资时,其会计分录如下:
借:劳务成本,
贷:应付职工薪酬。
取得收入后将劳务成本结转到主营业务成本,其会计分录如下:
借:主营业务成本,
贷:劳务成本。
怎么样编制发生劳务成本 收到劳务款 确认劳务收入和劳务费用的会计分录
对于在同一会计期间内开始并完成的劳务,账务处理如下:
1、发生劳务成本
借:劳务成本
贷:银行存款、应付职工薪酬等
2、收到劳务款
借:银行存款
贷:预收账款
3、确认劳务收入
借:预收账款、银行存款等
贷:主营业务收入
4、结转劳务成本
借: 主营业务成本
贷:劳务成本
扩展资料:
在预收款项业务不多的企业可以将预收的款项直接记入“应收账款”的贷方,不单独设置本科目,在使用本科目时,要注意与“应收账款”科目的关系,预收账款与应收账款的共同点是:两者都是企业因销售商品、产品、提供劳务等,
应向购物单位或接受劳务单位收取的款项,不同点预收账款是收款在先,出货或提供劳务在后,而应收账款是出货或提供劳务在先,收款在后,预收账款是负债性质,应收账款是债权类资产性质。
参考资料来源:百度百科-预收账款
劳务费会计分录怎么做
劳务费会计分录
借:生产成本/管理费用/销售费用等
贷:银行存款等
劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。
劳务报酬是指所得:
指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算;劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
工资报酬的支付应用工资表按实列支,并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税;纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票,并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。
劳务成本怎么做会计分录的介绍就聊到这里啦,感谢您花时间阅读本站内容,更多关于劳务成本如何做分录、劳务成本怎么做会计分录的信息别忘了在本站进行查找喔。
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