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医院会计分录怎么处理(医院会计常用的几笔会计分录)

会计学习资料22023-03-13

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关医院会计分录怎么处理医院会计常用的几笔会计分录的内容,详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览:

刚参加工作,在公立医院做会计,如何做工资分录啊

工资每月任意时间计提都可以,如果当月发放,可发放时一并计提。至于上开支还是下开支由医院决定,一般公立医院都是上开支或中旬(15日)开支。

应付职工薪酬的主要账务处理如下:

(一)计算分配应付的职工薪酬

借:医疗业务成本(医护人员)

在加工物资(专门从事物资自制人员)

管理费用(管理人员等)

贷:应付职工薪酬—工资

(二)从应付职工薪酬中代扣代缴的各种款项(如职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金、个人所得税等)

借:应付职工薪酬—社保

应付职工薪酬—个税

贷:应付社会保障费

应交税费—应交个人所得税

(三)支付职工薪酬

借:应付职工薪酬—工资

贷:财政补助收入/零余额账户用款额度/银行存款

扩展资料:

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

(二)计提比例:

医疗保险费:10%(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:12%)

养老保险费:12%(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:22%)

失业费:2%(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:2%)

工伤保险:1%(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:0.5%)

生育保险:见工伤保险即可。

住房公积金:10.5%(注意:各地的缴纳比率是有差别的,如上海是:7%)

工会经费:2%

职工教育经费:2.5%

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

医院给病人的福利费会计分录

您好,医院给病人的福利费会计分录一般包括:

1. 医疗保险费:医院给病人支付的医疗保险费,会计分录记入“应付账款”科目。

2. 医疗补助费:医院给病人支付的医疗补助费,会计分录记入“应付账款”科目。

3. 医疗护理费:医院给病人支付的医疗护理费,会计分录记入“应付账款”科目。

4. 医疗费用报销:医院给病人支付的医疗费用报销,会计分录记入“应付账款”科目。

5. 医疗补贴:医院给病人支付的医疗补贴,会计分录记入“应付账款”科目。

6. 医疗礼品:医院给病人支付的医疗礼品,会计分录记入“应付账款”科目。

7. 医疗慰问金:医院给病人支付的医疗慰问金,会计分录记入“应付账款”科目。

8. 医疗捐赠:医院给病人支付的医疗捐赠,会计分录记入“应付账款”科目。

总之,医院给病人的福利费会计分录一般都会记入“应付账款”科目,以便于统一管理和清算。

医院计提坏账准备的会计分录

医院计提坏账准备的会计分录答案是坏账准备的会计分录如下:1.首次计提坏账准备的账务处理借:资产减值损失贷:坏账准备2.发生坏账时的账务处理借:坏账准备贷:应收票据、应收账款、预付账款、应收利息、其他应收款

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