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公司为员工垫付费用的会计分录怎么写

会计学习资料1362022-11-28

本篇是有关公司为员工垫付费用的会计分录怎么写账务处理内容,文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中公司为员工垫付费用的会计分录怎么写的相关财税知识,我们相信也许能够只为帮助您搞定公司为员工垫付费用的会计分录怎么写的财税实务问题。

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公司为员工垫付费用的会计分录怎么写,会计们日常工作中一定会遇到会计分录的各种问题,下面为大家整理了热门内容,一起来看下。

公司为员工垫付费用的会计分录

答:计提时:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬实际

缴纳时

借:应付职工薪酬

贷:库存现金

如果是员工为公司垫付以后报销的会计分录要怎么做?

员工垫付公司的钱应该如何进行账务处理,根据不同情况分别有如下几种账务处理:

1、员工出差先自垫差旅费回来时报销,务直接给员工现金。

借:管理费用----差旅费

贷:库存现金

2、员工出差先自垫差旅费回来时报销,财务暂不给钱,到月底或隔月支付。

借:管理费用----差旅费

贷:其他应付款----××员工

报销付钱时

借:其他应付款----××员工

贷:库存现金

3、经常出差的员工预先领用备用金,出差使用备用金不够自己垫付资金,来来财务报销

(备用金定额1000元,出差用了1500元,自己垫付500元)

领备用金时

借:其他应收款----××员工 1000

贷:库存现金 1000

回来报销时

借:管理费用----差旅费 1500

借:其他应收款----××员工 1000

贷:库存现金 2500元

对于公司为员工垫付费用的会计分录怎么写?的内容,不知道各位都是否真的了解了?如果大家对这个内容还有其它疑问,可以直接咨询我们的老会计答疑,我们将会为你解决问题!

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