政府薪酬会计分录怎么写（薪酬的会计分录）

会计学习网今天要给大家分享的是有关政府薪酬会计分录怎么写的会计知识，希望对于会计朋友学习薪酬的会计分录的过程中有帮助。

本文目录一览：

• 1、新会计制度下，行政单位工资会计分录怎么做？
• 2、核算薪酬的会计分录怎么做？
• 3、行政事业单位工资发放的会计分录怎么做啊？急！！！！！
• 4、计提行政部门工资会计分录如何做

新会计制度下，行政单位工资会计分录怎么做？

根据行政单位人员的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额等内容为主特征项进行编制。

格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

方法

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

核算薪酬的会计分录怎么做？

核算薪酬的会计分录按照以下内容操作：

（一）工资、奖金、津贴、补贴

1、月末计提时

借：生产成本、制造费用’、管理费用、销售费用、 研发支出、 在建工程等。

贷：应付职工薪酬——应付工资、奖金、津贴、补贴

2、实际发放时

借：应付职工薪酬——应付工资、奖金、津贴、补贴

贷：银行存款、库存现金等

其他应收款、应交税费——应交个人所得税（代扣代缴个人所得税）

（二）职工福利费

1、计提时

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用

贷：应付职工薪酬——职工福利费

2、实际发放时

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款、库存现金等

拓展资料：

1、会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

2、会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中，不论发生什么样的经济业务，都需要在登记账户以前，按照记账规则，通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录，以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。会计分录不同于记账凭证。记账凭证要求要素齐全,并有严格的审核与编制程序,而会计分录则只是表明记账凭证中应借应贷的科目与金额，是记账凭证的最简化形式。会计分录通常只是为了讲解方便而出现在书本之中，在会计实务中是很少出现会计分录的。

行政事业单位工资发放的会计分录怎么做啊？急！！！！！

提出现金时：借：银行存款贷：现金发工资、公积金和医保时：借：事业支出贷：现金其他应付款--公积金其他应付款--医保缴款时：借：其他应付款--公积金、医保贷：银行存款事业单位为职工发放工资通过“应付职工薪酬”科目核算。计算当期应付职工薪酬时借：事业支出（事业活动人员，包括业务部门、行政后勤部门人员）经营支出（经营人员）贷：应付职工薪酬向职工支付工资、津贴补贴等薪酬时借：应付职工薪酬（实发数）贷：财政补助收入（财政直接支付方式下）零余额账户用款额度（财政授权支付方式下）账务处理：企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。以上内容参考：百度百科-应付职工薪酬

计提行政部门工资会计分录如何做

计提行政部门工资会计分录

借：管理花费

贷：应付职工薪酬

支付时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种方式的报酬以及其他相关支出。

包含：

1.职工工资、奖金、津贴和补贴;

2.职工福利费;

3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费等;

4.住房公积金;

5.工会经费和职工教育经费;

6.非货币性福利;

7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿(辞退职工);

8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。

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