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公司提供午餐的费用计入什么科目呢？

会计学习资料1752023-01-07

本篇是关于公司提供午餐的费用计入什么科目呢？的会计知识内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中公司提供午餐的费用计入什么科目呢？的相关财税知识，我们相信也许能您解决公司提供午餐的费用计入什么科目呢？的财税学习和工作问题。

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公司提供午餐的费用计入什么科目呢？

借:应付福利费

贷:现金

应付福利费会计处理:取消了职工福利费按工资总额14%计提的要求 根据新《企业会计准则》(2006)和修订后的《企业财务通则》(2006)的有关规定,对职工福利费的提取取消了原制度按工资总额14%的规定.对于"应付福利费",明确指出属于职工薪酬的范围,除医疗保险以外的其他福利性费用,由企业自主决定提取福利费或是据实列支.企业可以根据实际情况采用先提取后使用的方法,但提取比例由企业根据自身实际情况合理确定.年末,如果当年提取的福利费大于支用数的,应予冲回,反之应当补提,同时修订次年度福利费的提取比例.也可以按福利费实际发生额据实列支,直接计入相关成本、费用中,与税法规定不一致时,应作纳税调整,对于企业原有的福利费余额,无需进行调整,可继续使用,在首次执行日后的第一会计期间,发生的福利费支出先将以前年度结余的应付福利费进行抵扣,直至账户余额清零.可见,新《企业会计准则》和修订后的《财务通则》,赋予了企业更大的自主权.这意味着将对企业财务状况中的流动负债、存货成本和经营成果中的期间费用等产生一定的影响.在会计处理上,取消了原来的"应付福利费"一级科目,增设"应付职工薪酬-职工福利"科目核算职工福利费.发生的福利费按照计算对象列入相关成本、费用科目.

上述便是账务处理关于《公司提供午餐的费用计入什么科目呢？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「公司提供午餐的费用计入什么科目呢？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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