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哪些企业不需要缴纳残保金？

会计学习资料3562023-01-06

这篇是有关哪些企业不需要缴纳残保金？的会计实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中哪些企业不需要缴纳残保金？的相关财税知识，也许能您解决哪些企业不需要缴纳残保金？的财税学习和工作问题。

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哪些企业不需要缴纳残保金?

发改委等六部门印发《关于完善残疾人就业保证金制度更好促进残疾人就业的总体方案》(发改价格规〔2019〕2015号),明确自2020年1月1日起:对在职职工人数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金.

残保金新政的4大变化

1、实行分档征收

将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额50%征收;1%以下的,三年内按应缴费额90%征收.

2、暂免征收小微企业残保金

对在职职工总数30人(含)以下的企业,暂免征收残保金.

3、明确社会平均工资口径

残保金征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行,社会平均工资的口径为城镇私营单位和非私营单位就业人员加权平均工资.

4、合理认定按比例安排就业形式

用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,残联在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控.

上述是会计知识关于《哪些企业不需要缴纳残保金？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「哪些企业不需要缴纳残保金？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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