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残疾人保证金如何计算如何缴纳？

会计学习资料1522023-01-06

这是一篇有关残疾人保证金如何计算如何缴纳？的会计资料内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中残疾人保证金如何计算如何缴纳？的相关财税知识，我们相信也许能够您解决残疾人保证金如何计算如何缴纳？的财税学习和工作问题。

残疾人保证金如何计算如何缴纳?

残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.

上年用人单位在职职工

计算方式:上年各月在职职工数之和÷12

所在地安置比例

一般来说安置比例为1.5%,当然在实际缴纳中以所在地的规定为准,例如北京市残疾人就业安置比例为1.7%.

上年用人单位实际安排残疾人就业人数

上年用人单位在职职工年均工资

工资总额由以下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资.(统制字[1990] 1号、劳动工资统计报表制度2018)

以上就是残疾人就业保障金通常的计算方法和相关基数的计算方法.

以上内容是税务知识关于《残疾人保证金如何计算如何缴纳？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「残疾人保证金如何计算如何缴纳？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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