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外籍个人工资、薪金所得来源地如何确定？

会计学习资料3172023-01-06

本文是关于外籍个人工资、薪金所得来源地如何确定？的会计实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中外籍个人工资、薪金所得来源地如何确定？的相关财税知识，说不定能够您解决外籍个人工资、薪金所得来源地如何确定？的财税学习和工作问题。

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问：外籍个人工资、薪金所得来源地如何确定？ 答：

根据《国务院关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决定》（国务院令第600号）第五条第一款规定，下列所得，不论支付地点是否在中国境内，均为来源于中国境内的所得：(一)因任职、受雇、履约等而在中国境内提供劳务取得的所得。 根据《国家税务总局关于在中国境内无住所的个人取得工资薪金所得纳税义务问题的通知》（国税发〔1994〕148号）第一条的规定，根据实施条例第五条第（一）项的规定，属于来源于中国境内的工资薪金所得应为个人实际在中国境内工作期间取得的工资薪金，即：个人实际在中国境内工作期间取得的工资薪金，不论是由中国境内还是境外企业或个人雇主支付的，均属来源于中国境内的所得；个人实际在中国境外工作期间取得的工资薪金，不论是由中国境内还是境外企业或个人雇主支付的，均属于来源于中国境外的所得。

以上便是会计实务关于《外籍个人工资、薪金所得来源地如何确定？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「外籍个人工资、薪金所得来源地如何确定？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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