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企业采取接受外部劳务派遣用是否可以税前扣除？

会计学习资料4822023-01-06

本篇是有关企业采取接受外部劳务派遣用是否可以税前扣除？的会计考试资料内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中企业采取接受外部劳务派遣用是否可以税前扣除？的相关财税知识，有可能能您解决企业采取接受外部劳务派遣用是否可以税前扣除？的财税学习和工作问题。

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　　问：企业采取接受外部劳务派遣用是否可以在企业所得税前扣除?　　答：根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第一条规定，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。因此，企业采取接受外部劳务派遣用应该按照上述规定处理。

以上内容是会计资讯关于《企业采取接受外部劳务派遣用是否可以税前扣除？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「企业采取接受外部劳务派遣用是否可以税前扣除？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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