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计提社保和工资的会计分录怎么做?

会计学习资料1752023-01-05

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计提社保和工资的会计分录怎么做?

1.计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:应付职工薪酬--社保(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

注意事项:

社会保险没办理之前不能计提,"五险一金"计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入"管理费用".

以上是账务处理关于《计提社保和工资的会计分录怎么做?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「计提社保和工资的会计分录怎么做?」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。

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