会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计知识正文

小规模纳税人可以为员工交几项社保？

会计学习资料2392023-01-04

这是一篇关于小规模纳税人可以为员工交几项社保？的会计考试资料内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中小规模纳税人可以为员工交几项社保？的相关财税知识，可能能您解决小规模纳税人可以为员工交几项社保？的财税学习和工作问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

小规模纳税人可以为员工交几项社保？

答:小规模纳税人可以为员工缴纳医疗、养老、失业、工伤、生育五种基本保险.

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.国家建立全国统一的个人社会保障号码.个人社会保障号码为公民身份号码.

《中华人民共和国社会保险法》

第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法.

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利.

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应.

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划.国家多渠道筹集社会保险资金.县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持.

上述内容便是会计知识关于《小规模纳税人可以为员工交几项社保？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「小规模纳税人可以为员工交几项社保？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了