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培训会议费能否入职工教育经费做账务处理？

会计学习资料1082023-01-04

本篇是有关培训会议费能否入职工教育经费做账务处理？的账务处理内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中培训会议费能否入职工教育经费做账务处理？的相关财税知识，说不定能够您解决培训会议费能否入职工教育经费做账务处理？的财税学习和工作问题。

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培训会议费能否入职工教育经费做账务处理？

《财政部、税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号)规定:自2018年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.

企业的职工教育培训经费提取、列支与使用必须严格遵守国家有关财务会计和税收制度的规定.只有当年实际支出的职工教育经费,并且在限额比例内才可以税前扣除.如果是只提取而未使用的部分,是不允许企业所得税前扣除的.

按照《财政部、全国总工会、发展改革委、教育部科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部国资委、国家税务总局、全国工商联关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》(财建〔2006〕317号)规定,企业职工教育培训经费列支范围包括11项:

(1)上岗和转岗培训;

(2)各类岗位适应性培训;

(3)岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

(4)专业技术人员继续教育;

(5)特种作业人员培训;

(6)企业组织的职工外送培训的经费支出;

(7)职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

(8)购置教学设备与设施;

(9)职工岗位自学成材奖励费用;

(10)职工教育培训管理费用;

(11)有关职工教育的其他开支.

也就是说,企业发生与上述相关的费用均可以列为职工教育经费开支.培训会议费如果不符合上述规定,就不得入职工教育经费做账务处理.

上述内容是会计实操关于《培训会议费能否入职工教育经费做账务处理？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「培训会议费能否入职工教育经费做账务处理？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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