差旅费用标准的制定原则

文章是关于差旅费用标准的制定原则的税法实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中差旅费用标准的制定原则的相关财税知识，我们相信也许能够只为帮助您搞定差旅费用标准的制定原则的财税实务问题。

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差旅费用标准的制定原则，在会计行业经常会遇到此类问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

问：对于酒店等级，包括酒店的服务这些标准是怎么制定的，比如说什么样的人员他可以住四星级以上的酒店，也就是不同等级人员的差旅费标准是多少？如果国外的同事到中国来，他跟我们中国的同事一起出差，那他们国外公司的住宿标准会比中国这边高，通常我们会让我们的员工跟老外住在同一个酒店，所以中国员工的住宿肯定会超标，怎么处理？

答：我们没有按照酒店星级去划分，金额的划分我们是按照两个维度来看，第一个维度是跟你的行政级别有关，但我们把这个金额划的比较粗，这个可能和美资企业的文化有关，他希望员工感觉公平，普通一个基本，很高级别的人是一个类别，最高是另外一个类别。

第二个维度是根据不同的城市，例如一线城市、二线城市、三线城市这个标准也会不同。铂略财务培训认为什么城市属于一线，什么城市属于二线这个是企业可以自行定义的，例如昆山在行政级别来看可能是很低的级别，但是它的费用并不低，所以我会把它拔高上来。这个只要他注明清楚为什么超标，其实不只是跟老外一同出差这种情况，比如一般的销售员跟总经理去访客，那他肯定会跟总经理住同一个酒店，那他这个时候也会超标的，但这个是允许的情况，他只要标注清楚原因我们就会接受。

问：你们是怎样来规定员工出差乘坐怎样的交通工具的？

答：我们按照距离来定义的，例如400公里以内只能坐火车，400公里以外是可以坐飞机的，这个可以再参照自己公司业务的模式来定。租车我们是不鼓励的，因为租车有很多不可控因素，例如出了意外事故怎么办等，我们还是希望员工打车。我们也有租车的服务，因为可能会接待一些重要的客户，我们会要求单独通过行政部门来定就不是由他个人来订。

问：关于租车，我们是通过行政部门来订的，但是订车的需求会很多，很难处理。

答：那你可以在政策里去做规定，也可以把订车的需求在系统里固化下来，如果有系统的话。我们当时有人要求私车公用，当然也是由行政部门在控制，后来我们就发现非常大的问题，行政部门的审批非常宽松，因为他们没有任何压力。所以铂略财务培训还是倾向于放到系统里面去，所有的申请都走系统，超过政策范围外的都会有特批，如果是总经理或者工厂总经理遇到特批就会不太愿意了，因为就等于把他的行为曝光了，如果没有系统，大家就互相商量就能搞定。

问：一般现在出差补贴是什么样的标准，现在员工抱怨太低了。

答：这个完全因公司而异，看你们公司利润怎么样了，我曾经服务过的公司从150到400的都有，这个没有统一标准。

以上是税法实务有关《差旅费用标准的制定原则》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「差旅费用标准的制定原则」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。