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工资分摊计提分配方式？

会计学习资料2132023-01-02

这篇文章是工资分摊计提分配方式？的会计学习资料内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中工资分摊计提分配方式？的相关财税知识，也许能够您解决工资分摊计提分配方式？的财税学习和工作问题。

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工资分摊计提分配方式?

所谓工资分摊,就是将实际发生的即将需支付的工资总额,分配计算到"生产成本"、"制造费用"、"管理费用"、"销售费用"甚至"应付福利费"中.我们都知道,由于各个企业发放工资的方法和实践不一致,所以我们为防止出现跨期行为,一般都会进行工资的计提,分配发放.

1、计提工资:

借:应付工资

贷:其他应交款---个人所得税或其他代扣代交款

银行存款

2、工资分配:

借:生产成本

制造费用

管理费用

应付福利费

贷:应付工资

还有的单位也可以这样做:

1、向银行提取现金准备发工资:

借:现金

贷:银行存款

2、发放工资:

借:应付工资

贷:现金

3、从应付工资中扣还各种款项:

借:应付工资

贷:其他应交款

应交税金----个人所得税

4、职工在规定日未领取工资:

借:现金

贷:其他应付款

5、按规定将应发给职工的住房补贴专户存储:

借:应付工资

贷:银行存款

6、月份终了,将本月应发的工资进行分配:

借:生产成本

制造费用

管理费用

营业费用

应付福利费用

贷:应付工资

以上便是会计资料关于《工资分摊计提分配方式？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「工资分摊计提分配方式？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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