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企业计提工资怎么做分录

会计学习资料3542022-11-28

本篇是关于企业计提工资怎么做分录会计实操内容,文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中企业计提工资怎么做分录的相关财税知识,也许能够只为帮助您搞定企业计提工资怎么做分录的财税实务问题。

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企业计提工资怎么做分录,在会计行业经常会遇到此类问题,下面由会计实务网为大家整理相关内容,一起来看看吧。

企业计提工资怎么做分录?

方式一:计提时:借:管理费用-工资 (销售费用) (在建工程) (制造费用) (生产成本) (……) 贷:应付职工薪酬-工资支付时:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 (库存现金)。

方式二:

社保不用计提,工资无论是否当月发放,都要计提,具体会计分录如下:借:管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程)--工资贷:应付职工薪酬下个月发放工资会计分录如下:借:应付职工薪酬贷:库存现金(或银行存款)其他应付款-个人社保其他应付款-个税其他应付款-公积金。

方式三:

工资无论是否当月发放,都要计提,具体会计分录如下:借:管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程)--工资贷:应付职工薪酬下个月发放工资会计分录如下:借:应付职工薪酬贷:库存现金(或银行存款)其他应付款-个人社保其他应付款-个税其他应付款-公积金会计实务网小编。

企业计提工资分录的做法要考虑到工资是否每月发放,但不管怎样,都需要计提,具体的操作手法上文有了详细讲述,仅做参考。

上述是税务知识有关《企业计提工资怎么做分录》的全部内容,会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「企业计提工资怎么做分录」相关的财税问题,欢迎大家留言讨论。

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