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合伙企业工资的会计分录怎么做？

会计学习资料2422022-12-24

文章是有关合伙企业工资的会计分录怎么做？的会计实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中合伙企业工资的会计分录怎么做？的相关财税处理技巧，有可能能您解决合伙企业工资的会计分录怎么做？的困扰。

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合伙企业的员工也需要获得报酬，对于合伙企业的工资处理，会计人员该如何编制会计分录？

合伙企业工资的会计分录

1、计提时：

借：管理费用———工资

贷：应付职工薪酬

其他应付款———应交社保个人部分

应交税费———应交个人所得税

2、分配时：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金/银行存款

3、缴纳社保：

借：其他应交款———应交社保个人部分

贷：银行存款/库存现金

4、缴纳个人所得税：

借：应交税费———应交个人所得税

贷：银行存款/库存现金

工资是什么？

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）福利费；（3）劳动保护费；（4）计划生育费用；（5）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

以上便是会计实操关于《合伙企业工资的会计分录怎么做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「合伙企业工资的会计分录怎么做？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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合伙企业分录应付职工薪酬

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