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企业免费提供午餐的账务处理怎么做？

会计学习资料4922022-12-24

文章是关于企业免费提供午餐的账务处理怎么做？的会计实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中企业免费提供午餐的账务处理怎么做？的相关财税处理技巧，我们坚信能您解决企业免费提供午餐的账务处理怎么做？的困扰。

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企业免费提供午餐给员工时，一般都是通过“应付职工薪酬”“管理费用”等科目进行核算，具体的账务处理怎么做？

企业免费提供午餐的会计分录

借：应付职工薪酬——福利费

贷：库存现金/银行存款

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

什么是应付职工薪酬？

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

以上内容是会计学习资料关于《企业免费提供午餐的账务处理怎么做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「企业免费提供午餐的账务处理怎么做？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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午餐做账应付职工薪酬

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