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表彰性的支出怎么做分录

会计学习资料1342022-11-28

这是一篇有关表彰性的支出怎么做分录的会计实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中表彰性的支出怎么做分录的相关财税知识，有可能能只为帮助您搞定表彰性的支出怎么做分录的财税实务问题。

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表彰性的支出怎么做分录，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

表彰性的支出怎么做分录？

借：管理费用(或记成本，看是什么部门，或是经营费用)

贷：应付职工薪酬

奖金发放时

借：应付职工薪酬-奖金

贷：银行或现金

奖励先进个人计入什么科目？

奖励先进个人，以现金形式发放的，按实际发放现金金额入账，以实物发放的按实物价值，购买时发票上金额入账，计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置奖金。

同时要注意个所税的申报，对雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

给员工的表彰费用计入哪个科目？

给员工的表彰费用应该计入"应付职工薪酬"科目

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

"应付职工薪酬"科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

好了，相信大家看到这里都已经对表彰性的支出怎么做分录的相关内容有了一个最基本的理解。想要学习更加专业的财务知识，就来浏览会计实务网的官网资讯吧!

上述内容是账务处理有关《表彰性的支出怎么做分录》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「表彰性的支出怎么做分录」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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