会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计知识正文

员工工资支付给劳务派遣公司怎么做账？

会计学习资料4462022-12-23

本文是关于员工工资支付给劳务派遣公司怎么做账？的会计职称考试资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中员工工资支付给劳务派遣公司怎么做账？的相关财税处理技巧，我们相信可能您解决员工工资支付给劳务派遣公司怎么做账？的困扰。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

企业与劳务派遣公司签订用工合同，企业将劳务费以及劳务派遣人员的工资直接支付给劳务派遣公司，再由劳务派遣公司支付工资给他们的员工。那么劳务派遣员工的工资部分企业是否需要通过应付职工薪酬科目核算？如果可以按照应付职工薪酬科目核算，是否可以作为工资薪金在企业所得税税前扣除？

答：根据《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条规定，企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，属于职工薪酬，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

因此企业支付给劳务派遣人员的工资部分，在会计上允许通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

但是，根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，允许税前扣除的工资薪金，是指支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬。根据规定，企业接受外部劳务派遣用工支出，直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出进行税前扣除;直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出进行税前扣除。

由于企业是将劳务派遣人员的工资部分直接支付给劳务派遣公司的费用，不是直接支付给员工个人的，在税法上需要作为劳务费支出在所得税税前扣除。

综上，企业直接支付给劳务派遣公司包含的员工工资部分，允许在会计上计入“应付职工薪酬”科目核算，但是在企业所得税扣除方面，需要作为劳务费支出扣除，不得以工资薪金支出税前扣除。

在实务中，一些企业为避免税会差异的调整，在取得劳务派遣公司开具的发票时，将劳务费以及员工工资全部计入“劳务费”进行会计核算，并以劳务费支出在所得税税前扣除。

上述内容便是会计资料关于《员工工资支付给劳务派遣公司怎么做账？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「员工工资支付给劳务派遣公司怎么做账？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

会计网友正在阅读

· ​独资企业所得税计算方法

· 应收账款出售给银行会计分录

· 小规模纳税人开收购发票如何申报？

· 现金出纳岗位职责

· ​公司改制土地增值税怎么交

· 给慈善机构捐款怎么入账？

· ​补计提折旧会计分录

· 调整以前年度少交城建税账务处理

· 事业单位年终结转损益是怎样的？

· ​依法无需办理税务登记的单位有哪些

· 视同销售的所得税怎么处理?

· 溢价回购是什么意思?

· 个体工商户怎么抵扣保险和住房公积金

· 企业所得税汇算清缴的扣除限额

员工工资劳务费支出工资做账

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了