公转私怎么样才合理？企业什么情况下可以公转私？

这是一篇关于公转私怎么样才合理？企业什么情况下可以公转私？的会计知识内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中公转私怎么样才合理？企业什么情况下可以公转私？的相关财税处理技巧，也许能您解决公转私怎么样才合理？企业什么情况下可以公转私？的困扰。

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公转私合理用途通常表现为支付员工工资、佣金，让很多企业向往的同时也恐惧着，因为不合规的转账将会导致企业被稽查。那么公转私怎么样才合理?什么情况下可以公转私?来跟随会计网一起了解下吧!

哪些情况下，企业公转私是合理的?

1、通过银行代发员工工资，发放工资之前已经依法扣除个税。比如C公司在每个月的工资发放日，将公户上的90万通过银行代发到每个员工的工资卡上，工资发放之前已扣除个税。这样的公转私，是合理的!

2、通过公户把“出差备用金”打到员工私户，实行实报实销、多退少补。比如C公司通过公户把2万元的出差备用金打到员工私户。这种情况下，企业公转私是合理的!

3、用公户转给散户私户，股东按照规定缴纳了20%的股东分红税。比如C公司把公户上的100万打到股东私户，这100万元按要求缴纳了20%的股东分红税。这类公转私，是合理的。

4、公户向散户私户转账，并取得了自然人在税务部门代开的发票。比如C公司向散户购进一批价值50万的产品，已取得自然人在税务部门代开的发票，C公司公户转给散户私户50万。这样的公转私，是合理的。

5、公户转给股东私户，用于偿还之前公司向个人的借款。比如C公司公户转给股东小王私户30万，这笔钱用于偿还之前公司向个人的借款。这样的做法是合理的。

6、公户转给员工私户的违约金或者赔偿金。C公司公户转给员工小张违约金、赔偿金5万元，这样的公转私，是合理的。

知识延伸：对公账户的备用金是怎么使用的?

　　公转私需注意哪些规范?

1、出示相关付款依据

当公转私账款，每笔超过5万元，企业需向银行出示以下相关付款依据：

代发工协议和收款人清单

债权或产权转让协议

新闻出版、演出主办等单位与收款人签订的劳务合同或者支付给个人款项的证明

保险公司证明

借款合同

证券公司、信托投资公司、期货公司、奖券发行或者承销部门向自然人支付或者退还款项的证明

农、副、矿产业购销合同

税收征管部门的证明

其他合法款项证明

2、转账备注需真实、合理

公转私，需重视转账备注。企业转账备注需真实、合理，是什么交易就写什么交易。

个人或者企业额度较大的公转私，节税方面如何合理合法?

可以采用办理个人独资企业的方式。因为个人独资企业只缴纳个人生产经营所得税的情况下，就可以把企业资金提现到法人的相应私户，且个税享受核定征收政策后，税负非常低。

以上是账务处理关于《公转私怎么样才合理？企业什么情况下可以公转私？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「公转私怎么样才合理？企业什么情况下可以公转私？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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