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如何计提生产车间及管理层的工资

会计学习资料1302022-11-28

文章是关于如何计提生产车间及管理层的工资的会计实操内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中如何计提生产车间及管理层的工资的相关财税知识，可能能只为帮助您搞定如何计提生产车间及管理层的工资的财税实务问题。

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如何计提生产车间及管理层的工资，财务人员经常会遇到此类问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

如何计提生产车间及管理层的工资？

车间管理人员的工资应计入“制造费用”科目，在经过结转，最终计入产品的生产成本，其会计处理过程为：

1、计提车间管理人员的工资，会计分录为：

借：制造费用----工资

贷：应付职工薪酬

2、将工资计入产品的生产成本：

借：生产成本

贷：制造费用----工资

经过这两部处理之后，车间管理人员的工资就被计入了产品的成本之中了。

除车间管理人员的工资工资以外，产品生产成本还应包括：

直接材料费用、辅助材料费用、员工工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用(办公费、差旅费、劳保费等)

生产企业计提工资怎么做分录？

先计提：属于什么部门放入什么部门

借：生产成本-直接人工(一线员工工资)

制造费用-人力成本-工资(2线、3线及车间管理人员工资)

管理费用-人力成本-工资(行政部门、财务部及不属于生产部门人员工资)

贷：应付职工薪酬-工资

支付时：

借：应付职工薪酬-工资(应付项的工资)

贷：应缴个人所得税

以上就是会计实务网小编整理的关于如何计提生产车间及管理层的工资的全部内容了，生产企业计提工资怎么做分录？上文已作出详细的解答，获取更多财务知识，请持续关注会计实务网的更新哦!

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