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教育费附加应作为职工薪酬核算吗

会计学习资料2052022-12-07

本文是有关教育费附加应作为职工薪酬核算吗的税法实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的教育费附加应作为职工薪酬核算吗财税知识，也许能够帮您解决教育费附加应作为职工薪酬核算吗的财务和税务的问题。

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教育费附加应作为职工薪酬核算吗

答：根据《小企业会计准则》会计科目及主要账务处理规定：

“应交税费”科目核算小企业按照税法等规定计算应交纳的各种税费，包括增值税、消费税、营业税、所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船使用税、教育费附加、地方教育附加、矿产资源补偿费等。

小企业代扣代缴的个人所得税等，也通过本科目核算。

“主营业务税金及加”科目核算小企业主要经营业务发生的消费税、营业税、城市维护建设税、资源税、教育费附加和地方教育附加等相关税费。房产税、车船使用税、土地使用税、印花税在也可以在本科目核算。

会计分录

1、计提

借：主营业务税金及附加

贷：应交税费---教育附加

贷：应交税费---地方教育附加等

2、缴纳

借：应交税费---教育附加

借：应交税费---地方教育附加等

贷：银行存款

3、月末结转

借：本年利润

贷：主营业务税金及附加

什么是教育费附加

教育费附加是由税务机关负责征收，同级教育部门统筹安排，同级财政部门监督管理，专门用于发展地方教育事业的预算外资金。为了贯彻落实《中共中央关于教育体制改革的决定》，加快发展地方教育事业，扩大地方教育经费的资金来源，国务院于1986年4月28日发布《征收教育费附加的暂行规定》，指出凡缴纳产品税、增值税、营业税的单位和个人，除按照《国务院关于筹措农村学校办学经费的通知》 (国发[1984]174号文) 的规定，缴纳农村教育事业费附加的单位外，都应当按照该规定缴纳教育费附加。

以上详细介绍了教育费附加应作为职工薪酬核算吗，也介绍了什么是教育费附加。作为一名企业的税务会计，一定要明白，教育费附加其实是一种税金，是应该通过应交税金来核算的。如果你不是很明白，那么咨询一下会计实操在线老师吧。可以给你更好的回答。

上述便是税法实务关于《教育费附加应作为职工薪酬核算吗》的全部内容，如果作为会计的您在学习「教育费附加应作为职工薪酬核算吗」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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