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多收员工的社保费怎么进行账务处理？

会计学习资料4222022-12-07

文章是有关多收员工的社保费怎么进行账务处理？的税法实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的多收员工的社保费怎么进行账务处理？财税知识，我们相信可能帮您解决多收员工的社保费怎么进行账务处理？的财务和税务的问题。

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多收员工的社保费怎么进行账务处理？

多收员工社保费应计入其他应付款科目中。

会计分录为：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款

其他应付款的账务处理：

企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金；应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。

（1）计提员工工资1000元时：

借：管理费用/销售费用/制造费用/在建工程

贷：应付职工薪酬

（2）实际发放职工工资时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

其他应收款-个人社保

（3）缴纳职工社保时：

借：管理费用/销售费用/制造费用/在建工程

其他应收款-社保(个人）

贷：银行存款

（4）发放多扣员工社保费

借：其他应收款-社保(个人）

贷：银行存款

多付员工的工资怎么进行账务处理？相信大家看完已经有所了解，如果你还有其它不明白的地方，欢迎咨询我们老会计答疑，会计实操将会针对你的问题，尽力为你解决!

以上内容是会计资讯关于《多收员工的社保费怎么进行账务处理？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「多收员工的社保费怎么进行账务处理？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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