社保局退回多交的费用怎么记账

这篇是有关社保局退回多交的费用怎么记账的会计资讯内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的社保局退回多交的费用怎么记账财税知识，有可能能帮您解决社保局退回多交的费用怎么记账的财务和税务的问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

社保局退回多交的费用怎么记账

不用冲吧,只不过这月多交,下月少交,管理费有变动,不大的话没什么要冲减的.

借:管理费用--社保费

其他应收款--代缴员工社保

贷:银行存款

从工资中退回多扣的社保费给员工时

借:应付职工薪酬--工资 (应发数)

贷:其他应收(付)款--社保(个人部分)(红字)(退回款)

其他应收(付)款--社保(个人部分)(黑字)(正常扣款)

应交税费--应交个人所得税

库存现金(银行存款)

计提工资时

借:管理费用等科目--工资 (应发数)

贷:应付职工薪酬--工资 (应发数)

退的是企业缴纳社保金,当年度,贷记"管理费用"等科目;上年度,贷记"以前年度损益调整",再结转至"利润分配"科目.退的是个人缴纳社保金,则贷记"其他应付款--个人缴纳社保金.

一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定.

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准.

从工资中退回多扣的社保费给员工时：

借：应付职工薪酬--工资 （应发数）

贷：其他应收（付）款--社保（个人部分）（红字）（退回款）

其他应收（付）款--社保（个人部分）（黑字）（正常扣款）

应交税费--应交个人所得税

库存现金（银行存款）

计提工资时

借：管理费用等科目--工资 （应发数）

贷：应付职工薪酬--工资 （应发数）

根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录；

复合分录是指涉及两个（不包括两个）以上账户的会计分录。

很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

公司不给交社保怎么办？

首先依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

同时《劳动合同法》也规定， 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

其次，依据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

所以由此可知，如果公司不给交社保，劳动者可以结解除劳动合同，或者向所在地的社会保险行政部门投诉。

会计实操小编给大家讲述了社保局退回多交的费用怎么记账、从工资中退回多扣的社保费给员工、公司不给交社保怎么办这三大问题，一般都不用冲,只不过这月多交,下月少交,管理费有变动,不大的话没什么要冲减的，大家还有什么疑问的话可以在线提问哦。

以上便是会计职称考试资料关于《社保局退回多交的费用怎么记账》的全部内容，如果作为会计的您在学习「社保局退回多交的费用怎么记账」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· ​缴纳增值税的会计分录

· 税务登记补录怎么做

· 小规模季超30万享受两费一税减半征收吗

· 快递费没有发票怎么入账

· 买汽车配件属于哪个会计科目

· 外贸综合服务企业可以代理商贸企业出口吗

· 购货方已认证红字发票申请单怎么填写

· 期初未缴税额怎么计算

· 合同违约金的票据怎么处理

· 工商年检中的单位缴费基数该怎么填写

· 技术合同怎么仲裁

· 股东垫资的其他应付款怎么转股份