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哪些是非累计带薪缺勤?

会计学习资料4082022-12-07

本篇是关于哪些是非累计带薪缺勤?的会计考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的哪些是非累计带薪缺勤?财税知识，也许能帮您解决哪些是非累计带薪缺勤?的财务和税务的问题。

哪些是非累计带薪缺勤?

非累积带薪缺勤

是指权利不能结转下期的带薪缺勤,即如果当期权利没有行使完,就予以取消,并且职工在离开企业时对未使用的权利无权获得现金支付.根据我国《劳动法》规定,国家实行带薪休假制度,劳动者在法定节假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.因此,我国企业职工休婚嫁、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累计带薪缺勤.由于职工提供服务本身不能增加其能够享受到的福利金额,企业应当在职工缺勤时确认负债和相关资产成本或当期损益.

累计带薪缺勤和非累计带薪缺勤如何理解?

累积带薪缺勤是指本年度的带薪假期本年度没有休息的话,可以结转到以后年度继续休息;

而非累积带薪缺勤就是本年度的带薪假期只能本年度休息,本年度没有休息的话,以后年度也不能休息了.

发生非累积带薪缺勤的会计处理

实际发生时

借:生产成本、管理费用等

贷:应付职工薪酬--非累积带薪缺勤

哪些是非累计带薪缺勤?上文小编就先简单介绍到这，累积带薪缺勤就是年假等假期，非累积带薪缺勤就是婚假等假期，大家都了解了吗？

以上便是会计实务关于《哪些是非累计带薪缺勤?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「哪些是非累计带薪缺勤?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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