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中国工资预支怎么扣税?

会计学习资料4932022-12-07

文章是有关中国工资预支怎么扣税?的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的中国工资预支怎么扣税?财税知识，也许能帮您解决中国工资预支怎么扣税?的财务和税务的问题。

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中国工资预支怎么扣税?

个人所得税，是按照当月实际发放的工资扣除个人承担的五险一金，再扣除3500元的免征额后的差额部分征税的。

举个例子，假如九千工资预支六千,扣税是按照9000元计算，而不是3000元。

工资预支怎么做账?

1.计提工资时候: 借:费用(成本)

贷:应付工资

2.预支工资:借:其他应收款

贷:现金

3.发放工资时候:借:应付工资

贷:现金

4.还款时:借:现金

贷:其他应收款

预支工资是,让员工打个欠条.实际发放工资的时候,扣除预支的部分发放,并开收据给他.

如果在预支的时候,没做凭证.实际发放的时候.不需要做上述2,4部分

以上就是会计实操小编为大家整理的关于中国工资预支怎么扣税的全部内容了，按工资总额扣税，获取更多财务知识，请持续关注会计实操网的更新。

上述便是税务知识关于《中国工资预支怎么扣税?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「中国工资预支怎么扣税?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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