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税款自行负担与雇主全额负担区别有什么？

会计学习资料3262022-12-07

文章是有关税款自行负担与雇主全额负担区别有什么？的会计资讯内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的税款自行负担与雇主全额负担区别有什么？财税知识，可能能帮您解决税款自行负担与雇主全额负担区别有什么？的财务和税务的问题。

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税款自行负担与雇主全额负担区别有什么？

答：申报的流程和内容是没有差异的，但是金额会有差异。

谁承担，说白了就是发给你的钱是税前还是税后。

比如：讲好报酬5000元，如果是税后，那么就是单位承担，实际单位账上要列支比5000大的金额；

如果是税前，那你拿到手的实际上只有4000多甚至更低。

【税款自行负担与雇主全额负担的相关问题】：

雇主全额为雇员负担的税款怎么算？

答：雇主全额为雇员负担税款

计算公式为：

1.应纳税所得额＝（不含税收入额－费用扣除标准－速算扣除数）/（1－税率）

公式中的税率，是指不含税所得按不含税级距对应的税率；

2.应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数

公式中的税率，是指应纳税所得额按含税级距对应的税率。

若对于上文所述关于税款自行负担与雇主全额负担区别有什么的相关问题，还有不明白的相关人员可以咨询会计实操的答疑老师，免费在线针对性为你解答，想要获取更多资讯请关注会计实操，本文到此结束。

以上便是会计资料关于《税款自行负担与雇主全额负担区别有什么？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「税款自行负担与雇主全额负担区别有什么？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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